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臨泉縣紀委以職責(zé)定位，專人督查督辦，嚴格責(zé)任追究等強有力的工作措施，扎實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作。2017年，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報共254件（次），同比下降31.35%；其中檢舉控告類241件（次），占信訪總量的94.88%，下降28.27%，信訪形勢有所好轉(zhuǎn)，重復(fù)訪越級訪明顯降低，矛盾在基層能得到有效化解。
聚焦主業(yè)，把好“第一關(guān)”。準確把握紀檢監(jiān)察機關(guān)受理范圍，嚴格信訪舉報件處理程序和標(biāo)準，嚴把“業(yè)務(wù)范圍內(nèi)”這一工作關(guān)口，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪件，注重用黨章黨紀去對照，維護紀律的嚴肅性。
抓住關(guān)鍵，加強線索排查。明確舉報線索的受理、評估、移交和暫存等各環(huán)節(jié)的具體要求，杜絕和減少受理、篩選和查辦案件線索的隨意性，確保有價值的線索不流失。
重視“微違紀”，善用約談與函詢。對來信來訪中反映的黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作作風(fēng)方面的問題、屬于一般廉潔自律以及輕微違紀的問題，對被反映者采取約談，責(zé)成作出書面說明，確保小問題也要執(zhí)紀到位。
著眼長遠，建立長效機制。建立“信訪接待日”制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班接訪。做到“一周一分析，一月一報送”，實行信訪工作首問責(zé)任制和責(zé)任追究制，對于初信初訪重視不夠、接待不周、解決問題不力，造成重復(fù)上訪和越級上訪的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（阜陽市紀委）
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