根據(jù)省、市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定和要求，廣德縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真謀劃、摸清底數(shù)、制定方案、及時溝通、扎實推進派駐機構(gòu)改革各項工作有序開展。

調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握情況。牽頭協(xié)調(diào)，聯(lián)合縣委組織部等部門，對全縣縣一級黨和國家機關(guān)編制數(shù)、人員配備情況、黨員數(shù)量及縣直紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)情況等進行了全面調(diào)查，做到“三清”，即“人員編制情況清、監(jiān)督對象數(shù)量清、機構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀清”，并認(rèn)真梳理、匯總分析摸底數(shù)據(jù)，確保情況清、數(shù)字明，為機構(gòu)改革打好基礎(chǔ)。

動員部署，開展談心談話。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，傳達全市派駐機構(gòu)改革全覆蓋工作會議精神，對縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革工作進行動員部署，強調(diào)有關(guān)工作紀(jì)律和要求。縣紀(jì)委常委根據(jù)聯(lián)系單位分工情況，深入縣直單位了解紀(jì)檢干部思想動態(tài)，進行談心談話，了解實情，引導(dǎo)紀(jì)檢組長、紀(jì)委書記正確對待改革中可能涉及部分干部的進退流轉(zhuǎn)問題，穩(wěn)定工作情緒，確保在派駐機構(gòu)改革過程中思想不松、工作不亂。

反復(fù)論證，不斷完善方案。在全面調(diào)研，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照上級相關(guān)改革文件精神，結(jié)合實際，認(rèn)真擬定了該縣《關(guān)于加強縣紀(jì)委派駐機構(gòu)建設(shè)的意見》。經(jīng)過反復(fù)磋商，不斷完善的基礎(chǔ)上，對改革方案機構(gòu)設(shè)置的問題多次與市紀(jì)委組織部及縣編辦溝通，擬定3+9（單獨派駐+綜合派駐）派駐機構(gòu)模式，以縣委辦名義印發(fā)了《關(guān)于加強縣紀(jì)委派駐機構(gòu)建設(shè)的意見》，并將派駐機構(gòu)設(shè)置方案作為該意見的附件。

統(tǒng)籌考慮，做好干部安置。結(jié)合派駐機構(gòu)16名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置和巡察機構(gòu)尚未配備的3名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，統(tǒng)籌妥善安排現(xiàn)有人員。依據(jù)干部年齡、任職時間、政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)，以及本人意愿等，采取提拔、留任、交流轉(zhuǎn)崗、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等方式對現(xiàn)任33名科級紀(jì)檢監(jiān)察干部進行妥善安置。按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)，充實派駐機構(gòu)力量，優(yōu)化派駐機構(gòu)干部隊伍結(jié)構(gòu)。（宣城市紀(jì)委、市監(jiān)委）