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近年來，池州市貴池區(qū)注重加強巡察干部隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強巡察干部，加強培養(yǎng)鍛煉，形成激勵機制，使一批工作成績突出、優(yōu)秀的巡察干部脫穎而出，為巡察工作扎實開展提供有力保障。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)選干部。貴池區(qū)先后出臺了《關(guān)于建立巡察制度的實施意見》、《巡察隊伍管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，本著專兼結(jié)合、精干高效的原則，從后備干部以及紀(jì)委、組織、審計、財政等部門中選拔優(yōu)秀干部，組建巡察人才數(shù)據(jù)庫，選優(yōu)配強后備巡察干部48人。同時加強巡察干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)高強的政治鐵軍。
堅持實踐中錘煉干部。巡察工作啟動以來，全區(qū)先后開展常規(guī)巡察5輪，專項巡察2輪，抽調(diào)巡察干部102人次；上掛市委巡察4輪8人次；配合省委巡視2人次。通過強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、邊干邊學(xué)、以老帶新等多種形式在實踐中“淬火”錘煉鍛造，切實提高了巡察干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提升整體巡察工作的質(zhì)量和實效。
注重一線提拔干部。對表現(xiàn)突出的巡察干部，在職務(wù)晉升上予以優(yōu)先考慮，讓擔(dān)當(dāng)作為的巡察干部有為有位。2017年貴池區(qū)從巡察一線提拔重用巡察干部6人。其中區(qū)紀(jì)委常委1人，區(qū)委巡察辦主任、副主任各1人，區(qū)委巡察組組長1人，推薦到其他部門提拔使用2人。（池州市紀(jì)委、市監(jiān)委）
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