2017年6月底，滁州實現(xiàn)市一級派駐機構(gòu)全覆蓋，半年過去了，派駐紀檢組聚焦主責主業(yè)怎么樣？監(jiān)督執(zhí)紀效果怎么樣？自身作風錘煉怎么樣？帶著這些問題，滁州市紀委五個紀檢監(jiān)察室陸續(xù)與所聯(lián)系的派駐紀檢組召開年度工作會議，在座談討論中一一盤點。

關(guān)系理順，監(jiān)督更有底氣。改革明確派駐機構(gòu)由市紀委直接領(lǐng)導(dǎo)，和駐在單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，履行監(jiān)督職責，不承擔駐在單位黨風廉政建設(shè)日常工作。工資、福利、編制均在駐在單位單列?！瓣P(guān)系理順后，監(jiān)督起來比以前更有底氣了”。這是紀檢組半年來最大的感受，監(jiān)督執(zhí)紀問責成為紀檢組的首要職責。半年來，聚焦主責主業(yè)，共“咬耳扯袖”談話2000余人次，運用第一種形態(tài)處置問題線索近100人次，近30人次受到黨政紀處分。抓早抓小、防微杜漸，筑牢第一道防線。

注重方法，監(jiān)督更有效果。紀檢組主動與駐在單位加強溝通，積極參與駐在單位的座談、集體活動，工作思路由“挑毛病”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤嵝?、督促、保護”，用“全程紀實”壓實主體責任，增加駐在單位的接受度，真正實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。直面實踐經(jīng)驗不足的硬傷，主動與市紀委各職能室部聯(lián)系溝通，向市紀委請示匯報。半年來，市紀委組織全體紀檢組人員參加了省市兩輪專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分3期調(diào)學30余人參加中紀委北戴河培訓(xùn)班，抽調(diào)30余人次參加案件查處和市委巡察工作，多方面增強監(jiān)督執(zhí)紀效果。

錘煉作風，監(jiān)督更有力度。打鐵的人首先要成為鐵打的?！拔覀兂雠_了8項工作管理制度，嚴格錘煉過硬作風，讓監(jiān)督更有力度?！瘪v市民政局紀檢組組長夏天奎在會上發(fā)言。目前各紀檢組均建立起工作和內(nèi)部管理制度，市紀委相關(guān)職能室部制定相應(yīng)考核辦法，從制度和管理上加強約束。此外，各紀檢組狠抓警示教育強化紀律意識，“走心、不走過場”，接受革命傳統(tǒng)和警示教育13批次、159人次，通過不斷強化自身建設(shè)，自律自醒，真正做到正人先正己。（滁州市紀委、市監(jiān)委）