2017年，泗縣紀檢監(jiān)察機關(guān)積極轉(zhuǎn)變工作理念，把紀律和規(guī)矩挺在前面，在運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的同時，“打虎拍蠅”力度不減，全年立案審查328件，給予黨政紀處分323人次。

強化監(jiān)督，筑牢第一道高壓防線。堅持問題導向，以“靈敏嗅覺”抓監(jiān)督檢查。運用專項督查、交叉檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，圍繞扶貧攻堅精準脫貧、落實中央八項規(guī)定精神、嚴防“酒桌辦公”等規(guī)定進行監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不正之風和違紀苗頭，運用“第一種形態(tài)”進行提醒談話、作書面檢查等；對觸犯紀律、嚴重破壞規(guī)矩的行為進行立案審查。拓寬信訪監(jiān)督渠道，以來電、來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報的方式，及時掌握各級各部門人員工作中和“8小時”以外的遵紀情況。

“利劍高懸”，嚴肅審查強化“不敢腐”氛圍。突出瞄準執(zhí)紀審查重點，不定期“明察暗訪”，對公車私用、大操大辦婚喪嫁娶等違反中央八項規(guī)定精神的問題緊抓不放，將“隱形四風”揪出青紗帳，開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，及時開展“回頭看”，嚴查群眾身邊的侵害群眾利益的“微腐敗”問題。進一步完善通報制度，對頂風作案、逆風而上的違紀問題發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并點名道姓通報曝光，不留情面、重拳出擊，整治各種違紀違規(guī)行為。

持續(xù)發(fā)力，執(zhí)紀做好“后半篇文章”。強化對談話結(jié)果的處置管理，及時把具體情況通報到組織人事部門，列入干部個人廉政檔案，并與干部考核使用相結(jié)合，切實發(fā)揮出談話函詢的輻射效果。讓領(lǐng)導和廣大黨員干部明白談話函詢的結(jié)果足以影響自身的使用、考核、提拔。強化執(zhí)紀問責，要把執(zhí)紀尺子量到底，問責鞭子甩到底，談話函詢要“紅臉出汗”，戳到“痛”處，勤打“預防針”，常念“緊箍咒”，時刻提醒廣大黨員干部不違規(guī)違紀，敲響談話函詢“嚴管厚愛”的警鐘。

一步一印，扎實改革完善監(jiān)督體系。推進巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督全覆蓋。及時成立縣委巡察工作領(lǐng)導小組及其辦公室，設(shè)立兩個巡察小組。年度啟動三輪常規(guī)巡察和一輪交叉巡察，共巡察16個單位。派駐紀檢組也納入改革行列，采取公檢法、縣直紀工委單獨派駐，其他單位歸口綜合派駐兩種形式，共設(shè)置13個派駐紀檢監(jiān)察組，實現(xiàn)“全覆蓋”。（宿州市紀委）