今年以來，太和縣紀(jì)委深入貫徹落實“打鐵必需自身硬”的工作要求，在狠抓全縣黨員干部作風(fēng)紀(jì)律的同時，將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)挺在前面，強化監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)、真抓實干，以“刀刃向內(nèi)，自我革命”的精神和矢志不渝的韌性，讓懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式。開展“三比四做”主題教育活動，把這一活動作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手和自選動作，突出結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化。組織31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記赴市委黨校開展為期5天的培訓(xùn)、組織縣紀(jì)委全體干部赴安徽省金寨縣開展革命傳統(tǒng)教育、組織15名干部赴江西省井岡山開展革命傳統(tǒng)教育、對23名轉(zhuǎn)隸人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強黨性錘煉、提升黨性修養(yǎng)，切實增強紀(jì)檢監(jiān)察干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

及時調(diào)整監(jiān)督范圍。及時調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)部監(jiān)督范圍，把縣紀(jì)委班子成員、機關(guān)干部、借用人員、縣委巡察辦人員、縣直派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員全部納入日常監(jiān)督范圍，并建立縣級紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督對象人員臺賬。 組織全體被監(jiān)督對象觀看《打鐵還需自身硬》電視專題片，并要求撰寫觀后感。集中開展專項警示教育活動，為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部敲響警鐘，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。

健全完善配套制度。先后出臺《信訪舉報暫行辦法》《違紀(jì)違法線索移送暫行辦法》《辦案安全管理辦法》《辦案點突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等一系列制度性文件，明確了各項監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的流程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求、辦理時限等，尤其注重對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。另外，還進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化了日常工作紀(jì)律、問題線索管理、涉案款物管理等方面的管理。

強化日常約談和專門監(jiān)督。圍繞落實紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)“兩個責(zé)任”，一方面強化紀(jì)委監(jiān)委主體責(zé)任，縣紀(jì)委書記、副書記逐一約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，分期分批約談機關(guān)室主任、縣直派駐紀(jì)檢組組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室主任、一線辦案人員，及時了解干部思想狀況，提前打好“預(yù)防針”。另一方面，注重發(fā)揮縣紀(jì)委監(jiān)委組織部的干部監(jiān)督職能，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行工作紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。

強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。優(yōu)先查處、重點督辦、從重追責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)問題，真正把“打鐵必需自身硬”的精神印在心上、落到實處。今年以來，縣紀(jì)委共接收反映紀(jì)檢干部問題線索9件，談話函詢1件，初核6件，了結(jié)7件，黨政紀(jì)處分1人，誡勉談話1人，嚴(yán)肅追究問責(zé)，抓早抓小，防微杜漸。（阜陽市紀(jì)委）