2017年以來，銅陵市義安區(qū)根據(jù)《關(guān)于開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”廉政大約談活動的實(shí)施方案》，持續(xù)推進(jìn)廉政約談規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。2017年全區(qū)各級各單位共開展廉政約談1376人次，其中黨委（黨組）書記約談696人次，班子成員約談314人次，紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）約談366人次。

做好功課“備足料”。各單位提前收集約談對象在履行職責(zé)、落實(shí)“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況，做到心中有數(shù)。根據(jù)約談對象的崗位和性格特點(diǎn)，有針對性地制定約談方案，明確談什么、怎么談，方案報(bào)本單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志審定。約談前，向約談對象下發(fā)通知，要求約談對象做好準(zhǔn)備工作，提前撰寫約談匯報(bào)材料。

談實(shí)談透“有辣味”。在約談中堅(jiān)持肯定成績與指出問題相結(jié)合、溝通思想與提出要求相結(jié)合，貼近約談對象的思想和工作實(shí)際，防止泛泛空談。貫徹“懲前毖后、治病救人”的原則，切中問題要害，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，觸到痛處，談出“辣味”，通過咬耳扯袖、敲警鐘，及時做到早教育早提醒，防止小錯釀成大錯。

跟進(jìn)監(jiān)督“常追責(zé)”。各單位建立約談臺帳，實(shí)行“銷號管理”。對照約談對象提出的整改方案，開展跟進(jìn)監(jiān)督，問題不解決不撒手。義安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對全區(qū)各單位約談工作的督促檢查，將約談工作納入年度考核，對因約談對象整改措施不實(shí)、整改不力的，及時提出問責(zé)建議；對因責(zé)任不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)案件、不正之風(fēng)滋生蔓延，或者發(fā)生重大腐敗問題的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。（銅陵市紀(jì)委、市監(jiān)委）