無為縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實派駐全覆蓋要求，積極探索，扎實推進，切實擦亮派駐“探頭”。

整合機構(gòu)，實現(xiàn)全面覆蓋。順應(yīng)國家監(jiān)察體制和派駐改革要求，立足縣內(nèi)實際，更名或撤銷44家縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組，撤銷15家縣監(jiān)察局派駐監(jiān)察機構(gòu)，不再保留2家縣一級黨和國家機關(guān)單位本級內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。堅持集約高效、內(nèi)涵式發(fā)展，共設(shè)立12家派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，其中綜合派駐9家、單獨派駐3家，保留3家紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，實現(xiàn)對縣一級黨和國家機關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。

配強人員，提升履職能力。按照年齡梯次合理、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、性格特點互補的原則，選優(yōu)配強紀(jì)檢監(jiān)察組人員。盤活現(xiàn)有資源，分別從縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、原派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)紀(jì)委中選拔合適干部，同時注重吸納系統(tǒng)外，尤其是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、巡察工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，目前已選配干部30名，各組負(fù)責(zé)人基本配備到位。嚴(yán)格人選資格條件，會同縣委組織部對5名紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人進行考察。著力提升干部履職意識和能力，第一時間召開派駐機構(gòu)工作啟動暨人員集體談話會，安排各組組長參加上級培訓(xùn)，促進派駐機構(gòu)有的放矢地開展好工作。

聚焦職能，增強監(jiān)督實效。明確改革后派駐機構(gòu)由縣紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，對縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)并請示報告工作，業(yè)務(wù)工作、干部管理、考核評價由縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理。派駐機構(gòu)按照干部管理權(quán)限和派出機關(guān)的授權(quán)，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，加強對駐在部門和綜合監(jiān)督單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其他公職人員的監(jiān)督。適時重新調(diào)整縣紀(jì)委監(jiān)委班子及紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系分工，做到和派駐改革積極呼應(yīng)、無縫銜接，加強對派駐機構(gòu)工作的督促指導(dǎo)。同時，探索建立完善相關(guān)制度機制，推動派駐機構(gòu)精準(zhǔn)聚焦、集中發(fā)力，更好地履行監(jiān)督職能作用。（蕪湖市紀(jì)委、市監(jiān)委）