2017年以來，霍山縣紀(jì)委深入開展履職能力建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)積分制考核辦法，充分運(yùn)用積分考核結(jié)果，采取通報(bào)、調(diào)度、約談等方式激活力、傳壓力、提動(dòng)力，起到了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，整體推進(jìn)的效果。

按月通報(bào)反饋激活力。實(shí)行考核內(nèi)容項(xiàng)目化管理，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)（工）委、縣直派駐紀(jì)檢組履職工作要求從加分和扣分兩個(gè)方面，細(xì)化為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、信訪辦理、紀(jì)律審查、案件審理等8個(gè)大項(xiàng)64個(gè)小項(xiàng)的考核硬指標(biāo)，細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任科室，上緊發(fā)條、壓實(shí)擔(dān)子。積分考核結(jié)果按月匯總，包括當(dāng)月積分、分項(xiàng)積分和月累計(jì)積分，直接以分值數(shù)據(jù)顯示，進(jìn)行排名，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察群公布，并以柱狀圖的形式在縣紀(jì)委網(wǎng)站公開。通過將積分考核結(jié)果全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地向各被考核單位反饋，使被考核單位“當(dāng)局者清”，既能直觀地發(fā)現(xiàn)同先進(jìn)單位的差距，又能清楚地找準(zhǔn)自身的不足。 通過亮實(shí)績(jī)、排位次，點(diǎn)不足、明差距，進(jìn)一步激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）紀(jì)（工）委和縣直派駐紀(jì)檢組爭(zhēng)先進(jìn)位的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，形成了比學(xué)趕超的良性互動(dòng)。

定期調(diào)度分析傳壓力。聽匯報(bào)。每月定期召開履職能力建設(shè)調(diào)度匯報(bào)會(huì)，聽取各參會(huì)單位匯報(bào)當(dāng)月工作開展情況，存在的問題和下月工作安排，要求以數(shù)字和實(shí)績(jī)說話，力戒形式主義、官僚主義。促學(xué)習(xí)。將各單位的匯報(bào)材料進(jìn)行匯編發(fā)布，請(qǐng)部分履職積分排名靠前、工作實(shí)績(jī)突出的單位介紹經(jīng)驗(yàn)做法，增進(jìn)學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)共同提升。提要求。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就各單位的匯報(bào)情況和積分成績(jī)進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)評(píng)和詳細(xì)分析，進(jìn)一步明確具體要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升工作實(shí)效。全年共召開履職能力建設(shè)調(diào)度會(huì)10次，有效推動(dòng)各單位主動(dòng)關(guān)注自身成績(jī)，自覺形成爭(zhēng)先理念，自發(fā)提升履職能力。

當(dāng)面約談警示提動(dòng)力。把脈會(huì)診。對(duì)連續(xù)3個(gè)月履職積分排名靠后、工作開展滯后的單位，列出問題清單，由委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該單位黨委和紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行當(dāng)面約談，指明不足，提出建議。警示提醒。既讓被約談單位黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人明白本單位履職積分的“家底”，了解本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況，提高落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的自覺性，又讓其充分認(rèn)識(shí)到形勢(shì)的嚴(yán)峻性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。督促整改。通過約談，督促被約談單位聚焦問題，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，理清工作思路，形成工作合力，狠抓整改落實(shí)，奮力趕超。全年共約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記6人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記6人，經(jīng)過約談，被約談單位均能夠快速扭轉(zhuǎn)后進(jìn)的被動(dòng)局面，爭(zhēng)先進(jìn)位甚至躍居前列。

“積分不是目的，而是倒逼紀(jì)檢監(jiān)察組織履職盡責(zé)的一種有效方法……”縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，積分制考核機(jī)制讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委真正把心思、把精力放在了主責(zé)主業(yè)上，2017年，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共立案145件，同比增長(zhǎng)52.63%，結(jié)案144件，同比增長(zhǎng)46.94%，處分142人，同比增長(zhǎng)46.39%，真正做到了有事干、會(huì)干事、干成事。（六安市紀(jì)委、市監(jiān)委）