近日，六安金安區(qū)組織3個(gè)檢查考核組對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和區(qū)直單位黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查考核，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

建立制度，確保履責(zé)有痕。印發(fā)《關(guān)于在全區(qū)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”全程記實(shí)制度的通知》，采取單位記實(shí)臺(tái)賬與個(gè)人記實(shí)手冊相結(jié)合的方式，要求各責(zé)任主體按照時(shí)間順序，以摘要記實(shí)的形式全程記錄履責(zé)情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履責(zé)有痕。

細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。金安區(qū)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《金安區(qū)2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和區(qū)直單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，將“落實(shí)主體責(zé)任情況”細(xì)化為7個(gè)方面35項(xiàng)考核指標(biāo)，每項(xiàng)考核指標(biāo)都規(guī)定了量化分值?！奥鋵?shí)監(jiān)督責(zé)任情況”按照各地各單位積分制年度考核得分計(jì)算。進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”考核工作制度化、具體化、常態(tài)化，確保牽住“牛鼻子”，在全區(qū)形成層層落實(shí)責(zé)任，人人共擔(dān)責(zé)任的良好工作格局。

跟蹤督辦，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。檢查考核采取自查自評(píng)、現(xiàn)場測評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地查看、反饋情況等多種方式開展?？己私Y(jié)果將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令相關(guān)單位和個(gè)人限期整改，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重問題單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，嚴(yán)肅追究責(zé)任。2017年，對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力的10名干部予以問責(zé)。（六安市紀(jì)委、市監(jiān)委）