2017年以來，淮北市紀委認真貫徹落實全面從嚴治黨向縱深發(fā)展要求，深刻把握“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”的內(nèi)涵和要義，錘煉素質(zhì)、提升業(yè)務，著力建設讓黨放心、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

錘煉政治定力。要求各級紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”，堅持做到“五個純粹”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對省紀委和市委部署的任務，堅決服從、不折不扣落到實處。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，統(tǒng)一印制學習手冊和學習筆記，發(fā)放到全市紀檢監(jiān)察干部手中。市紀委、市監(jiān)委班子成員帶頭進基層宣講十九大精神，認真做好十九大的宣傳學習貫徹工作，促進全市紀檢監(jiān)察干部進一步提高政治站位，提升政治素養(yǎng)，保持政治定力。

加強作風建設。深入貫徹省紀委《關于進一步加強和改進機關作風的幾項具體措施》，市紀委、市監(jiān)委班子成員切實轉(zhuǎn)變工作作風，到基層調(diào)研、督查、駐村不再事前通知，直接深入一線隨機抽查、明察暗訪。在巡察組、審查組成立臨時黨支部，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。開展紀檢監(jiān)察干部談心談話活動，深刻踐行“四種形態(tài)”，談話有名單、有記錄、有檢查、有匯總。2017年，全市紀檢監(jiān)察機關共對481名紀檢監(jiān)察干部進行談話，加強了對紀檢監(jiān)察干部的個人思想動態(tài)、工作情況、作風情況、執(zhí)行《條例》等黨規(guī)黨紀情況的掌握，及時指出問題，防微杜漸。

提升隊伍能力。強化政治和業(yè)務培訓，組織各級紀檢監(jiān)察干部參加中央及省、市各類培訓80余人次，開展學十九大學黨章、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》集中測試，干部隊伍業(yè)務能力素質(zhì)進一步夯實。拓寬選人用人視野，選好用好政治強、作風硬、敢擔當、善作為的干部，提拔重用機關及派駐機構(gòu)科級干部29人、縣級干部5人。對18人進行輪崗交流，促進多崗位鍛煉。面向全市遴選11名年輕干部充實到機關、巡察機構(gòu)和派駐紀檢監(jiān)察組，干部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。烈山區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任陳曉華榮獲“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。

強化守紀壓力。組織紀檢監(jiān)察干部專題學習中央和省委關于部分紀檢監(jiān)察干部違紀案件通報精神，汲取深刻教訓。開展“踐行忠誠干凈擔當、爭做優(yōu)秀紀檢戰(zhàn)士”活動，進行黨性體檢，促進自查自糾，查擺并整改問題1021條。出臺《查辦案件涉案款物管理暫行辦法》等一系列制度，嚴格內(nèi)部管理。主動邀請市審計局對3年來市紀委機關財務進行經(jīng)濟責任審計，在媒體網(wǎng)絡設立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督舉報平臺，公布舉報方式，進一步加強外部監(jiān)督力度。對違規(guī)違紀的紀檢監(jiān)察干部，一旦發(fā)現(xiàn)，一律先調(diào)離再依紀依法從嚴查處，以嚴的紀律、嚴的要求，促進紀檢監(jiān)察干部帶頭廉潔自律。（淮北市紀委、市監(jiān)委）