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六安金安區(qū)建立健全巡察工作制度，發(fā)揮制度規(guī)范引領(lǐng)作用，靈活采用巡察方式，堅持問題導(dǎo)向，著力提升巡察成效。
建立健全制度，形成督辦機制。金安區(qū)委高度重視巡察工作，出臺了《2017-2021巡察工作五年規(guī)劃》和《2017年區(qū)委巡察工作要點》，確保巡察工作規(guī)范有序開展。區(qū)委五人小組共召開4次專題會議，聽取巡察工作情況匯報，并研究重要問題線索處置意見，加大線索督辦力度，形成一級抓一級、層層抓落實的督辦責(zé)任機制。
靈活運用方法，提升巡察成效。2017年，金安區(qū)采取“一拖二”“巡審結(jié)合”等方式完成對3家區(qū)直單位、13家事業(yè)單位、8個建檔立卡貧困村的巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題137條，反饋巡察意見58條，移交問題線索37條，立案49人，給予黨政紀處分51人，移送司法機關(guān)1人。
堅持問題導(dǎo)向，開展專項行動。積極配合省委第三巡視組和市委脫貧攻堅機動式專項巡察組對該區(qū)開展的巡視巡察工作，區(qū)委、區(qū)紀委分別制定《落實省委第三巡視組巡視反饋意見的整改方案》，逐一確定整改措施、責(zé)任人、責(zé)任單位、整改時限，實行“一事一檔”，確保整改到位。牽頭開展規(guī)范發(fā)放獎金、津補貼專項整治行動，共清退違規(guī)發(fā)放的各類獎金、津補貼合計177萬余元。（六安市紀委、市監(jiān)委）
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