深化國家監(jiān)察體制改革試點工作以來，蕭縣紀委、監(jiān)委人員編制由40人增加到63人，內(nèi)設機構(gòu)由原來的12個調(diào)整為15個，增加了紀檢監(jiān)察五、六、七室3個室。如何加強紀檢監(jiān)察干部隊伍管理，按照新時代要求，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍?？h紀委、監(jiān)委推出“內(nèi)外兼修”措施，從內(nèi)練筋骨強素質(zhì)、群眾監(jiān)督樹形象抓起。

“紀檢監(jiān)察干部隊伍是黨的忠誠衛(wèi)士，肩負著維護黨章尊嚴的神圣使命，承載著組織的重托、人民的期盼，必須純潔如一張白紙。如果執(zhí)紀者違紀，就如同白紙上出現(xiàn)污點，影響更深、危害更大?！痹谵D(zhuǎn)隸人員到位第一天的見面會上，縣紀委、監(jiān)委主要負責人就拉響了嚴明紀律的警報。

教育引導、固本強筋?？h紀委、監(jiān)委統(tǒng)籌安排，組織開展了黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)的培訓13場，培訓學員達806人次；培訓堅持“從嚴從簡、注重效率”原則，專門邀請市紀委相關(guān)業(yè)務部門領(lǐng)導和縣委黨校教授進行授課輔導，增強業(yè)務培訓的針對性和實效性；組織全體紀檢監(jiān)察干部赴蔡洼村淮海戰(zhàn)役總前委會議舊址，踏尋紅色足跡，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育；充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步促進紀檢監(jiān)察隊伍深度融合，快速形成工作合力，適時開展了黨章交流研討、到縣黨史館參觀學習等多項活動。

信任不能代替監(jiān)督，嚴管就是厚愛。為進一步強化紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理，使“監(jiān)督者受監(jiān)督”、“執(zhí)紀者先守紀”，傳遞嚴防“燈下黑”的強烈信號，縣紀委、監(jiān)委堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相統(tǒng)一的原則，積極暢通外部監(jiān)督渠道，向社會公開縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任的手機號碼和微信公眾號，將紀檢監(jiān)察干部置于廣大群眾的監(jiān)督舉報之列，引導紀檢監(jiān)察干部養(yǎng)成在監(jiān)督下開展工作的習慣。此舉，釋放了縣紀委、監(jiān)委有腐必反、有貪必肅，刀刃向內(nèi)、堅決清理門戶，不斷強化不敢腐的決心和信心。

“如果收到反映紀檢監(jiān)察干部違反中央八項規(guī)定精神、濫用權(quán)力、以案謀私等問題線索舉報，一經(jīng)查實，不管涉及到誰，都要依紀依規(guī)嚴肅處理，絕不姑息?！痹谡劦焦_個人手機和微信公眾號時，縣紀委、監(jiān)委主要負責人明確表態(tài)。（宿州市紀委）