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為進一步落實黨風廉政建設主體責任，近日，滁州市南譙區(qū)紀委牽頭負責開展對區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志2017年度履行主體責任情況、落實三重一大情況、選人用人等情況進行全面匯總分析、評估，查找不足，彌補差距，及時整改。
明確方案、科學評估。南譙區(qū)專門成立了黨風廉政建設責任評估工作領導小組，制定了詳細的評估方案，確定了評估內(nèi)容、評估程序，評估方法根據(jù)權力結構及配置是否科學合理、權限安排是否得當、監(jiān)督措施是否完備有效，是否體現(xiàn)有權必有責，違規(guī)、違紀、違法受追究的廉政責任要求;責任追究機制是否健全，是否存在法律責任缺位、問責機制和績效評估缺失等八種情況開展。
細化任務、明確分工。按照評估方案制定了區(qū)委書記和區(qū)政府黨組書記(區(qū)長)落實黨風廉政建設第一責任人責任評估任務分解表，從向市委、市政府的報告、落實作風建設情況、履職情況等三個方面，明確評估方法、步驟和時間節(jié)點，指定責任單位嚴格按照時間節(jié)點要求，對照評估任務分解表全面落實。
多種形式、征求意見。評估采取查閱資料與問卷調(diào)查等形式進行評估，為了達到更好的效果，該區(qū)還召開征求意見座談會，組織了黨風黨紀監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員和干部群眾代表共50余名人，結合自身工作實際，客觀評價書記、區(qū)長年度黨風廉政建設履職情況。同時根據(jù)提出的意見和建議，梳理后形成書面報告提交區(qū)委、區(qū)政府，并對評估過程及效果進行總結，建立健全監(jiān)督長效機制。（滁州市紀委、市監(jiān)委）
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