蕭縣縣委第四輪巡察緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，綜合采取 “聽”、“測(cè)”、“談”、“閱”、“訪”五步工作法深入推進(jìn)，巡察質(zhì)量和效果明顯提升。

“聽”。召開巡察工作動(dòng)員會(huì)，聽取8家被巡察單位整體工作情況匯報(bào)、選人用人工作情況匯報(bào)和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況匯報(bào)；公開巡察組電話，暢通信訪監(jiān)督舉報(bào)渠道，聽取廣大群眾來(lái)人、來(lái)電反映的問(wèn)題線索；召開被巡察單位干部職工會(huì)議，聽取意見和建議。

“測(cè)”。發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，對(duì)8家被巡察單位157名科級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行六大紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題； 發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，并對(duì)班子成員及部分黨員干部進(jìn)行了黨的知識(shí)測(cè)試。

“談”。在充分了解被巡察單位基本情況和民主測(cè)評(píng)所反映問(wèn)題的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同談話對(duì)象量身定做談話提綱，采取“二對(duì)一”的方式，與被巡察單位下屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)人員385人，進(jìn)行逐個(gè)談話；談話中注重把握細(xì)節(jié)，靈活運(yùn)用談話技巧，明確“三必談，必談三”，把巡察談話談到“點(diǎn)子上”，充分發(fā)揮出政治巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用，為深入開展巡察工作打下了良好基礎(chǔ)。

“閱”。協(xié)調(diào)相關(guān)單位，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)能手充實(shí)到縣委巡察組中，由他們審查被巡察單位2013年以來(lái)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、“三重一大”、黨建和黨風(fēng)廉政工作等相關(guān)資料，包括各年度賬簿、“三公”經(jīng)費(fèi)使用及財(cái)務(wù)憑證等，抽絲剝繭著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)做好記錄和留存。

“訪”。圍繞被巡察單位履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對(duì)“四風(fēng)”情況，到派出機(jī)構(gòu)或下屬單位開展走訪調(diào)查，走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，“面對(duì)面”、“一對(duì)一”同群眾交流，摸排出帶著“露水”的一手資料，共走訪145家，推動(dòng)巡察工作縱向延伸。（宿州市紀(jì)委）