按照習近平總書記“新時代要有新氣象新作為”的總要求，自國家監(jiān)察體制改革工作開展以來，宣城市宣州區(qū)紀委監(jiān)委在“機構(gòu)整合、人員融合、工作磨合”三同步的基礎(chǔ)上，立即組織轉(zhuǎn)隸人員投入紀律審查工作，轉(zhuǎn)隸人員與紀委、監(jiān)委全體工作人員以全新的理念積極行動起來，擰成一股繩，心往一處想，智往一處謀，勁往一處使，打響了2018年全面融合、優(yōu)質(zhì)高效開展執(zhí)紀審查工作“開局戰(zhàn)”。據(jù)悉，截至目前，共處置問題線索98件，初核了結(jié)81件；其中批評教育20人次，提醒談話12人次，誡勉談話17人次。立案17件，給予黨紀處分11人次；其中科級干部立案13人次，給予黨紀處分6人次。

加強學習，提升素質(zhì)。區(qū)紀委監(jiān)委利用每周五學習例會，組織全體紀檢監(jiān)察干部集中學習黨的十九大報告、中紀委十九屆二次全會精神、省紀委十屆三次全會精神，以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨規(guī)黨紀，專門為全體紀檢監(jiān)察干部舉辦了為期2天的業(yè)務(wù)專題培訓班，提高轉(zhuǎn)隸干部的政治站位和綜合素質(zhì)。

無縫對接，平穩(wěn)“換擋”。 區(qū)紀委監(jiān)委對區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸干部與紀委干部作出了整合安排，新增三個紀檢監(jiān)察室，內(nèi)設(shè)機構(gòu)由11個增至14個，使從事執(zhí)紀辦案人員達全員的65%，全面強化了區(qū)紀委、監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀工作力量，辦案效率“換擋”加速。對問題線索，合理安排給各執(zhí)紀審查部門查辦，轉(zhuǎn)隸人員與執(zhí)紀審查人員共同參與核查。通過執(zhí)紀審查的實踐，培養(yǎng)轉(zhuǎn)隸人員的紀律思維和紀檢干部的法律思維，達到“1+1＞2”的效果。

一線實戰(zhàn)，加速融合。結(jié)合個人工作專長，為轉(zhuǎn)隸干部“量身定崗”，找準工作“坐標”，組織轉(zhuǎn)隸干部深入?yún)^(qū)直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)），開展執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查“大練兵”，“新老紀檢”并肩作戰(zhàn)，在一線核查問題線索，堅持在實戰(zhàn)中打磨，充分實現(xiàn)理念融合、感情融合、工作融合。（宣城市紀委、市監(jiān)委）