安慶市迎江區(qū)強化責(zé)任意識，嚴把選人用人關(guān)，壓實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任。

強化責(zé)任意識，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。細化責(zé)任內(nèi)容。進一步細化和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，出臺《迎江區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任清單目錄（試行）》，實現(xiàn)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的具體化。落實考核責(zé)任。將履行“兩個責(zé)任”納入黨建考核，采取述責(zé)述廉、工作述職、約談?wù)勗?、檢查考核等方式，督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當起管黨治黨政治責(zé)任。區(qū)委常委帶隊考核各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子以及科級干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；區(qū)紀委常委會每月聽取紀（工）委書記、紀檢組長工作匯報；４家單位的黨組（黨委）主要負責(zé)人在區(qū)紀委十屆二次全會上述責(zé)述廉，接受民主評議；紀委書記約談基層黨組織負責(zé)人９人（次）；進行新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話４８名。

嚴肅紀律，把好選人用人關(guān)。嚴格執(zhí)行換屆紀律。對鄉(xiāng)人大、政府換屆風(fēng)氣進行全面督查和重點檢查，堅決查處拉票賄選、跑官要官等違紀行為，從源頭上凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。落實“紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”要求，始終加強對選人用人情況的監(jiān)督，協(xié)助區(qū)委抓好選人用人的政治關(guān)、廉潔關(guān)，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。全年共回復(fù)兩代表一委員和提拔重用科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉潔意見９１人次，審核區(qū)工商聯(lián)、區(qū)工會、區(qū)殘聯(lián)等換屆人選８０多人次。推行廉政檔案全覆蓋。以廉政檔案建設(shè)為重要抓手，通過對個人廉潔自律情況及受到黨紀政紀處分、組織處理等方面情況的梳理整合，全面呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政狀況，進一步加強對黨員干部的有效監(jiān)督，動態(tài)化更新、全覆蓋管理，摸清干部“廉情”底數(shù)，切實把好廉潔關(guān)。新增５６名科級領(lǐng)導(dǎo)干部檔案，做到了全區(qū)３００多名科級干部一人一檔。（安慶市紀委、市監(jiān)委）