宿州市埇橋區(qū)堅持以落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防范工作，堅持責(zé)任分解從嚴、監(jiān)督考核從嚴、過錯追究從嚴，突出落實責(zé)任制的剛性要求，努力形成齊抓共管、整體推動的反腐倡廉工作新格局。

責(zé)任分解從嚴。貫徹“一崗雙責(zé)”制，按照反腐廉政部署，制定任務(wù)分解實施意見，做到領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任一同明確，業(yè)務(wù)工作責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一同明確。制定下發(fā)《宿州市埇橋區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核實施辦法（試行）》、《埇橋區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》、《區(qū)直單位黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)主要工作任務(wù)分解》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，結(jié)合體系建設(shè)，將反腐倡廉工作任務(wù)細化分解，具體到各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，做到反腐倡廉工作與分管工作同布置、同落實、同檢查。

監(jiān)督考核從嚴。制定實施《埇橋區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》，把“兩個責(zé)任”落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、約談、述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，實行“一案雙查”和“一票否決”責(zé)任追究機制。深入落實“一把手五不直接分管”和末位表態(tài)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全程記實制度。堅持打鐵還需自身硬，創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督機制，推行紀(jì)檢監(jiān)察組織季度任務(wù)清單制，實行各級紀(jì)檢組織工作月計劃、周上報、季總結(jié)制，對各級紀(jì)檢干部工作實時動態(tài)掌握。2017年對1名落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)委書記進行了問責(zé)，4人調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察崗位。

過錯追究從嚴。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及省實施辦法，對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責(zé)任落實不到位、貫徹中央八項規(guī)定精神及省市“30條”和區(qū)委“18條”不力等問題，嚴肅問責(zé)追責(zé)。制發(fā)《埇橋區(qū)黨員干部談話提醒暫行辦法》，統(tǒng)一制定《談話提醒登記表》、《談話提醒承諾書》，建立問責(zé)通報制，對責(zé)任追究典型案例全區(qū)通報，倒逼“兩個責(zé)任”落實。2017年共開展黨內(nèi)問責(zé)6例，問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部7人，給予黨政紀(jì)處分4人，彰顯全面從嚴治黨的堅強決心和失責(zé)必問的鮮明態(tài)度。（宿州市紀(jì)委）