2017年，宿州市委巡察機構(gòu)牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，立足地方實際，緊扣“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”的核心任務，以“三個注重”為統(tǒng)領，深化政治巡察，強化黨內(nèi)監(jiān)督，取得了積極成效。

注重隊伍建設。圍繞“忠誠、干凈、擔當”這一核心要求，年初從紀檢監(jiān)察、組織人事、審計、財稅、農(nóng)口、信訪、政法等系統(tǒng)推薦的業(yè)務骨干中選調(diào)專職巡察人員5名，后期又固定了3名巡察組長和3名副組長，目前已配備專職巡察工作人員11人。在巡察期間抽調(diào)兼職人員，也充分考慮巡察人員的特長、性格、工作經(jīng)驗等因素，合理搭配巡察人員，力求各個巡察組人員組合的均衡化、組合效能的最大化。巡察期間，巡察機構(gòu)對專兼職干部“統(tǒng)一教育管理、統(tǒng)一相關待遇、統(tǒng)一考勤考核”，將每名巡察干部工作表現(xiàn)記入個人檔案，作為干部提拔任用的重要依據(jù)，著力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)良巡察隊伍。

注重問題導向。把問題導向貫穿巡察工作全過程，勇于較真碰硬，善于發(fā)現(xiàn)問題，使巡察真正成為基層黨內(nèi)監(jiān)督的“前哨”、發(fā)現(xiàn)問題的“尖兵”。巡察緊盯民生熱點難點問題，聚焦侵害群眾利益的不正之風和群眾身邊“微腐敗”等問題，合理配置巡察資源,加強與紀檢、組織、審計、財政、公安、檢察、信訪等部門之間的信息共享和聯(lián)動；在巡察方式上,采取“機動式”巡察、“上下聯(lián)動”巡察等方式，因事因人因時亮劍，增強發(fā)現(xiàn)問題的速度與準度，以監(jiān)督無處不在實現(xiàn)紀律無處不嚴。在上下聯(lián)動巡察時，縣區(qū)黨委按照市委部署和省委巡視工作領導小組要求，派出3個巡察組對3個糧食系統(tǒng)黨組織開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題66個，發(fā)現(xiàn)問題線索37個；在方法運用上，加強分析研判，綜合運用問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對比分析等方法，找出“病癥”、揭示“病因”、開出“藥方”，做到利劍高懸、震懾常在。

注重問題整改。為做好巡察“后半篇”文章，一方面，嚴格把關，建章立制。市委巡察辦要求被巡察單位逐項細化整改內(nèi)容、建立整改臺賬、制定整改工作“時間表”和“路線圖”，著力推動制度建設，在建立長效機制上下足功夫，做到解決一個問題，堵塞一個漏洞，完善一套有效制度。另一方面，強化督查，形成震懾。督促被巡察單位開門整改、接受監(jiān)督，把整改落實作為形成“全面震懾”、“持續(xù)震懾”的重要抓手，對整改工作進展緩慢、組織不力、推諉扯皮的，嚴格追究相關單位和責任人的責任。（宿州市紀委）