開誠布公、直奔主題、一針見血，亮出問題不怕“丑”,聽取意見不怕“刺”,觸及靈魂不怕“痛”,見筋見骨、紅臉出汗——這是池州市各級各部門正在召開的2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的普遍寫照。該市在召開的專題民主生活會過程中，堅持問題導(dǎo)向，嚴把材料關(guān)，嚴格紀律要求，強化督導(dǎo)指導(dǎo)，確保開出高質(zhì)量、開出新氣象。

“撰寫好對照檢查材料是開好民主生活會的重要前提，民主生活會對照檢查材料不過關(guān)，民主生活會不得召開?！痹撌形饕撠熗緩娬{(diào)。活動伊始，市紀委、市委組織部統(tǒng)籌安排了14名市領(lǐng)導(dǎo)，對26家單位的民主生活會進行指導(dǎo)。市領(lǐng)導(dǎo)們把材料撰寫作為指導(dǎo)民主生活會的重要一環(huán)，嚴格進行審核，對于查找問題不夠準確、分析原因不夠透徹、整改措施不夠?qū)嵲诘?，提出具體修改意見，或直接當面與班子成員溝通，指明修改方向，確?！爱嫼孟瘛?、“找準病根”，觸及靈魂。

“作為班長，你是否了解其他班子成員的談話函詢情況，有沒有就苗頭性、傾向性問題進行過談話提醒？”市紀委主要負責同志在市審計局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會當場對該局黨組書記發(fā)問。為嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強黨內(nèi)生活政治性、戰(zhàn)斗性，該市采取“會前談話提醒，會中點評指導(dǎo)，會后監(jiān)督落實”的方式，推動被談話函詢領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上作出說明的制度落到實處。市紀委全面梳理了2017年度談話函詢情況，發(fā)函通報被談話函詢?nèi)怂邳h組織主要負責人，督促接受談話函詢的黨員干部在民主生活會上予以說明、誡勉談話的作出深刻檢查。經(jīng)逐一督查，全市接受市紀委談話函詢的43名市管干部在民主生活會上全部作出了說明或深刻檢查。

“日常管理確實存在對基層干部職工抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少的情況，胡某違紀違規(guī)案件的發(fā)生既有其個人思想原因，也是單位忽視了平時教育引導(dǎo)?！痹撌胸斦种饕撠熗驹诿裰魃顣献晕移饰?。注重問題導(dǎo)向，市紀委緊盯巡視巡察、案件審查、追責問責中發(fā)現(xiàn)的情況，加強溝通，督促有關(guān)責任單位主動認領(lǐng)問題，找準靶子、切中肯綮，深入對照查擺、深刻自我檢查、扎實整改落實，教育警醒其他領(lǐng)導(dǎo)干部汲取教訓(xùn)、舉一反三、引以為戒。不回避矛盾，不敷衍塞責，敢于亮丑揭短，各級各部門堅持落細落小、見人見事，制定整改措施、整改時限、整改部門及責任人,建立整改清單、臺賬，使民主生活會成為一次有益的黨內(nèi)生活鍛煉和黨性作風(fēng)錘煉。（池州市紀委監(jiān)委）