自去年8月黃山市紀委派駐機構(gòu)全覆蓋以來，14個派駐紀檢組發(fā)揮派駐優(yōu)勢，延伸監(jiān)督觸角，切實履行“前哨、陣地、護林”之責，不斷提升派駐監(jiān)督實效。

壓實兩個責任，讓“派”生威。以“兩個責任”痕跡管理為抓手，強化管黨治黨責任。去年以來，各派駐紀檢組利用日常走訪、專題會議等方式全面掌握監(jiān)督單位工作職能、人員配備、廉政風險點等情況，相繼出臺與監(jiān)督單位的工作聯(lián)系機制，督促各單位專題研究黨風廉政建設(shè)工作80余次、扎實開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育等活動，推動各單位黨組織嚴格執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、談心談話等制度，形成了一級抓一級、層層傳導壓力的良好局面。

履行監(jiān)督職能，讓“駐”有力。發(fā)揮“零距離監(jiān)督”優(yōu)勢，科學運用“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。加強“日常監(jiān)管”，注重抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，開展提醒談話82人次，督促接受談話函詢的市管干部在民主生活會上作出說明12人次。暢通“舉報渠道”，督促72家單位懸掛意見箱、公布派駐紀檢組舉報電話，做到有件必報、有件必查。開展“明察暗訪”，深入開展中央八項規(guī)定精神及省市有關(guān)規(guī)定貫徹落實情況督查、扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?、?+N”專項整治督查、巡察整改跟蹤督查等各類督查126次，查糾問題379個，組織處理21人，紀律處分11人，建章立制237項。去年以來，派駐紀檢組共受理信訪舉報43件，立案5件，其中科級干部2件，給予黨政紀處分4人，釋放了敢抓敢管的強烈信號。

健全制度機制，讓“責”落地。堅持在建章立制中壓實責任、規(guī)范監(jiān)督。明確聯(lián)系領(lǐng)導，安排9名市紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員聯(lián)系指導14個派駐紀檢組，每季度聽取1次派駐機構(gòu)工作匯報，每年參加1次聯(lián)系派駐機構(gòu)工作交流座談或推進會，重大事項隨時報告。規(guī)范工作流程，先后出臺《市紀委派駐紀檢工作規(guī)則（試行）》等工作制度10余項，從信訪舉報、問題線索、執(zhí)紀審查、案件審理、案件管理等各個方面對派駐工作進行規(guī)范和指導。強化內(nèi)部管理，各派駐紀檢組結(jié)合工作實際，制定內(nèi)部工作制度40余項，推進了派駐工作科學化、制度化、規(guī)范化。

加強隊伍建設(shè)，讓“質(zhì)”提升。執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。抓學習。定期召開派駐紀檢組組務(wù)會學習文件精神和黨紀黨規(guī)，積極參加市紀委組織的派駐紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓班3次，安排48名縣處級和科級干部參加十九大精神輪訓，不斷夯實人員的政治素養(yǎng)和理論基礎(chǔ)。重實干。在市紀委派駐機構(gòu)中組建3個執(zhí)紀審查協(xié)作區(qū)、執(zhí)紀審理人才庫，輪流抽調(diào)人員協(xié)助辦案，達到“以干帶學、以案代訓”的目的，現(xiàn)已配備審查、審理人員29人，抽調(diào)10余人參與執(zhí)紀審查。作表率。要求紀檢監(jiān)察人員在日常工作和生活中，帶頭遵守黨紀黨規(guī)，帶頭履職盡責，強化自我監(jiān)督和自我約束，堅決防止“燈下黑”，努力成為讓黨放心的忠誠衛(wèi)士。（黃山市紀委監(jiān)委）