“讓我們轉(zhuǎn)隸干部全員旁聽工作例會(huì)，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和厚愛……”

“通過現(xiàn)場(chǎng)聆聽各部室工作匯報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，讓我們既對(duì)紀(jì)委、監(jiān)委的整體工作有了更加深入的了解，也對(duì)所在科室的工作職能和定位有了更加清晰的認(rèn)識(shí)……”

“增強(qiáng)了我們轉(zhuǎn)隸人員做好本職工作、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的信心和決心……”

談及近幾個(gè)月參加旁聽縣紀(jì)委、監(jiān)委月工作例會(huì)的感受，轉(zhuǎn)隸干部一致認(rèn)為該項(xiàng)舉措讓他們能夠更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，更深層次了解和掌握紀(jì)委、監(jiān)委這一政治機(jī)關(guān)的職能定位，更好的實(shí)現(xiàn)全面融合和成長進(jìn)步。

監(jiān)察委成立以后，面對(duì)監(jiān)察全覆蓋的新形勢(shì)和紀(jì)法銜接的新要求，靈璧縣紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)原有的“周總結(jié)、月例會(huì)、年考核”制度進(jìn)行鞏固和深化，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作效能?！爸芸偨Y(jié)”制度要求各部室每周五下午對(duì)本周工作進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)下周工作進(jìn)行謀劃；“月例會(huì)”即各部室負(fù)責(zé)人要在每月27日召開的每月工作例會(huì)上逐一匯報(bào)本月工作進(jìn)展情況和下月工作安排，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管或主管部室各項(xiàng)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，重在找短板不足、提整改要求；“年考核”即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、機(jī)關(guān)各部室、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要在年底向縣紀(jì)委、監(jiān)委進(jìn)行述職述責(zé)述廉，接受民主評(píng)議。

“監(jiān)察委員會(huì)并不是簡(jiǎn)單的人員轉(zhuǎn)隸、機(jī)構(gòu)合并和職能劃轉(zhuǎn)，關(guān)鍵還要做好‘融’、‘合’文章，實(shí)現(xiàn)‘1+1＞2’。”縣紀(jì)委、監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，安排全體轉(zhuǎn)隸干部旁聽月工作例會(huì)，主要目的是讓轉(zhuǎn)隸人員更直觀、更快捷地了解和掌握機(jī)關(guān)各部室承擔(dān)的具體職能和工作重點(diǎn)，在相互學(xué)習(xí)、相互對(duì)比中找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，更好地實(shí)現(xiàn)從“身轉(zhuǎn)”到“心轉(zhuǎn)”的角色轉(zhuǎn)換，確保進(jìn)了一家門就要成為一家人。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）