今年以來，宣城市認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，以“釘釘子”精神不斷深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，改進(jìn)干部作風(fēng)，堅定地在全面從嚴(yán)治黨中走前頭、作表率。

持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)抓好《中共宣城市委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實施細(xì)則》的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)回潮復(fù)燃，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的嚴(yán)肅問責(zé)。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)實施“提神”工程，弘揚(yáng)“紅船”精神和新四軍“鐵軍”精神，進(jìn)一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。全面推行機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，堅持和完善調(diào)查研究、定點(diǎn)聯(lián)系、住村走訪、定期接訪、帶案下訪、民意調(diào)查、鄉(xiāng)村干部夜學(xué)夜訪夜談、機(jī)關(guān)干部入戶走訪、“單位包村、干部包戶”等經(jīng)驗做法。建立市級領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作聯(lián)系點(diǎn)，每半年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研1次；完善市領(lǐng)導(dǎo)輪流擔(dān)任市信訪局“第一局長”制度，市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月安排1次，其他市黨政領(lǐng)導(dǎo)每季度安排1次；縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月各安排1次，每周安排2名縣（市、區(qū)）其他黨政領(lǐng)導(dǎo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每日安排1名黨政負(fù)責(zé)同志，黨政正職每周一固定接訪開門接訪。完善大調(diào)解工作體系，加大矛盾排查調(diào)處力度，建立重大不穩(wěn)定問題清單制度，落實精準(zhǔn)穩(wěn)控措施。深入推進(jìn)平安宣城、法治宣城建設(shè)，完善立體化社會治安防控體系，提升社會治理能力。

改進(jìn)干部作風(fēng)。開展整頓干部作風(fēng)專項行動，整治“庸懶散浮拖”問題。堅持一線工作法、現(xiàn)場工作法、問題工作法、群眾工作法，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深化“黨建帶群建”活動，完善領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對聯(lián)戶“三聯(lián)戶”制度，推進(jìn)黨員干部聯(lián)戶全覆蓋、入戶大走訪，每名干部每季度至少到社區(qū)走訪1次，幫助群眾辦實事、解難題。深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”等活動。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）