為切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，黃山市黟縣紀(jì)委嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，為干部任用與評優(yōu)評先提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。2017年以來，對129名干部任用人選、75名各類代表委員人選、369名評先評優(yōu)人選和227個(gè)單位法人進(jìn)行了廉潔審核和意見回復(fù)。其中，對4人次各類代表委員人選、12人次和7個(gè)單位評先評優(yōu)給予了否決。

審核意見堅(jiān)持原則性。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，敢于有“病”說“病”，有“患”言“患”，向組織提供真實(shí)、全面的廉潔審核材料，并確保廉潔審核意見回復(fù)無紕漏。對在干部提拔任用中存在違反黨紀(jì)政紀(jì)、違反廉潔自律規(guī)定、正在調(diào)查處理等情況的，根據(jù)相關(guān)要求，與征求意見部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)決防止“帶病提拔”使用；對在評先評優(yōu)、表彰獎勵(lì)中有信訪舉報(bào)、問題線索等情況嚴(yán)禁簽字蓋章，確保審查一個(gè)，合格一個(gè)，做到讓征求意見部門放心安心使用干部。

審核內(nèi)容突出政治性。把審核對象在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的表現(xiàn)擺在第一位，重點(diǎn)核查是否有信訪舉報(bào)件或初核存在的問題；核查是否有被查處記錄或與其他違紀(jì)違法案件有牽連；查閱審理案件材料和司法部門移送案件材料，看是否存在違紀(jì)違法情況；核查貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；核查是否存在有令不行、有禁不止，濫用職權(quán)、違法行政等接受行政問責(zé)的情況，確保被征求對象廉潔自律方面的信息資料核查全面如實(shí)及時(shí)。

審核機(jī)制體現(xiàn)嚴(yán)密性。建立委相關(guān)職能室（部）廉潔審核工作協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范工作流程。按照干部管理權(quán)限，由相關(guān)部門提出初審意見，再由案件監(jiān)督管理室等部門逐人、逐年、逐項(xiàng)審查；通過查閱案件卷宗，查看對象是否被立案查處過或查看案件是否與審核對象有關(guān)，對曾受過處分的給出處分時(shí)間及事由，并簽署意見，由辦公室統(tǒng)一存檔備查。去年以來，委組織部、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、紀(jì)檢監(jiān)察室、審理室和案管室進(jìn)行定期溝通，累計(jì)排查涉及干部問題線索23件，有效杜絕了審核遺漏問題發(fā)生。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）