為扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，潁州區(qū)采取“考、評、查、用”等方式，確保全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。

明確“考”的內(nèi)容。出臺《關(guān)于2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)情況考核的通知》，成立11個考核組，區(qū)委常委親自帶隊(duì)考核?？己私M采取召開匯報會的方式，聽取被考核單位主要負(fù)責(zé)人匯報本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及反腐倡廉各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)情況，班子其他成員進(jìn)行書面述責(zé)述廉?？己藘?nèi)容涵蓋黨委（黨組）履行主體責(zé)任、紀(jì)（工）委（紀(jì)檢組）履行監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、“六大平臺”建立推進(jìn)和“小微權(quán)力”監(jiān)管等情況。

拓展“評”的范圍?？己饲坝蓞^(qū)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)群眾滿意度民主評議辦公室組織對各單位進(jìn)行民主測評，開展民意調(diào)查；區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室函請與年度有關(guān)專項(xiàng)工作辦公室對被考核單位作出評價；匯報會上發(fā)放測評表對班子及其成員進(jìn)行民主測評，測評后進(jìn)行個別談話，談話人員隨機(jī)抽選，其中單位財務(wù)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)必須參與談話，保證測評結(jié)果的客觀公正。

創(chuàng)新“查”的方式。被考核單位在考核前對照考核方案和《潁州區(qū)2017年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”暨推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況自查表》進(jìn)行自查，并形成書面報告。匯報會結(jié)束后考核組按照自查表要求，現(xiàn)場查閱資料并進(jìn)行打分。赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核組隨機(jī)抽取1-2個村（居、社區(qū)）實(shí)地查看黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，作為集中考核評分的重要依據(jù)。

實(shí)踐“用”的結(jié)果?？己私Y(jié)束后，區(qū)委區(qū)政府將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結(jié)果分別位居前三名、區(qū)直單位位居前十名的進(jìn)行表彰，對位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道末位、區(qū)直單位后三名的進(jìn)行通報批評，對黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）實(shí)行誡勉談話，并取消單位當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任制綜合考核先進(jìn)資格。有違反《潁州區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核辦法》的情形，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”。對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評結(jié)果為“差”等次的進(jìn)行提醒談話，差票超過三分之一則對其采取組織措施，考核結(jié)果存入個人廉政檔案，并抄送區(qū)委組織部，作為干部提拔任用的重要依據(jù)。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）