針對省委第六巡視組發(fā)現(xiàn)葉集區(qū)紀檢監(jiān)察機關存在“三轉(zhuǎn)”不到位，紀檢監(jiān)察隊伍力量不足等問題，葉集區(qū)紀委監(jiān)委舉一反三，強化“三轉(zhuǎn)”，配優(yōu)配強工作力量，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀工作職能，深入落實巡視整改要求。

進一步深化轉(zhuǎn)職能，為紀檢監(jiān)察機關瘦身。調(diào)整區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀（工）委書記、派駐紀檢組組長工作分工，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀（工）委書記、派駐紀檢組組長一律不得分管或主管紀檢監(jiān)察以外的工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀（工）委副書記、紀檢干事一律不得兼職紀檢監(jiān)察以外的工作或職務。開展新一輪議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理工作，區(qū)紀委監(jiān)委領導班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀（工）委書記不得參與與紀檢監(jiān)察工作或黨風廉政建設工作無關的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。調(diào)整葉集區(qū)督考辦所屬權限，將區(qū)督考辦從區(qū)紀委劃開，不再掛靠區(qū)紀委，區(qū)紀委監(jiān)委領導班子成員不再在區(qū)督考辦兼職。

進一步深化轉(zhuǎn)方式，堅持抓常、抓細、抓長。積極運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，加強經(jīng)常性教育管理監(jiān)督，開展經(jīng)常性“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作。注重綜合運用組織處理、紀律處分、通報曝光、“一案雙查”、專項巡察、日常督查等措施，堅持抓在經(jīng)常、嚴在經(jīng)常，讓黨員干部始終崩緊紅線底線之弦。

進一步深化轉(zhuǎn)作風，努力打造過硬隊伍。繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化“四個意識”，樹牢“四個自信”，確保紀檢監(jiān)察干部始終忠誠于黨、忠誠于人民。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，做到執(zhí)紀者更要自覺守紀、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督。經(jīng)常開展紀檢監(jiān)察干部廉政警示教育，嚴厲查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為，對知紀違紀、執(zhí)紀違紀者，罪加一等，嚴防燈下黑。

進一步調(diào)優(yōu)配強紀檢監(jiān)察力量，聚焦主責主業(yè)。按照監(jiān)察體制改革后區(qū)紀委監(jiān)委機關總編制情況和內(nèi)設機構(gòu)設置情況，調(diào)整配強內(nèi)設機構(gòu)負責人，逐步配齊工作人員。2018年上半年，舉辦一期紀檢監(jiān)察干部培訓班，對轉(zhuǎn)隸人員加強黨章黨規(guī)黨紀培訓，對紀委干部加強憲法法律法規(guī)培訓，全員加強監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置業(yè)務培訓，培養(yǎng)既懂紀又懂法的專業(yè)化干部隊伍。落實“兩個為主”要求，加強區(qū)紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀（工）委的領導，統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察干部力量，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察干部全部精力集中在主責主業(yè)上。

進一步延伸監(jiān)督觸角，加強派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督。按照省、市有關要求，重新調(diào)整設置區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組，按照規(guī)定編制配齊組長、副組長和工作人員；重新調(diào)整綜合派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督范圍，重新制定派駐監(jiān)督全覆蓋實施方案。制定派駐機構(gòu)日常管理制度，督促派駐機構(gòu)切實履職盡責，紀檢監(jiān)察組不再負責被監(jiān)督單位日常的黨風廉政建設工作。按照規(guī)定編制配齊區(qū)委巡察辦主任、副主任、區(qū)委巡察組組長、副組長和工作人員，認真落實區(qū)委一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋工作規(guī)劃，堅持常規(guī)巡察和專項巡察同步開展，讓利劍高懸、震懾常在。（六安市紀委監(jiān)委）