為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，青陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)全縣科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，讓監(jiān)督管理工作“有據(jù)可依”。目前，744名領(lǐng)導(dǎo)干部均建立廉政檔案，實(shí)現(xiàn)一人一檔，專(zhuān)柜專(zhuān)人管理。

信息收錄的“掃瞄儀”。廉政檔案精準(zhǔn)聚焦干部個(gè)性化信息，采取“個(gè)人+組織”的方式填寫(xiě)。檔案共15項(xiàng)內(nèi)容，包括個(gè)人基本情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政考核、組織約談、誡勉談話、信訪舉報(bào)及調(diào)查核實(shí)、處理情況等方面的信息。

動(dòng)態(tài)管理的“記錄儀”。廉政檔案信息采集實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，遇到人員調(diào)動(dòng)、調(diào)整等情況，保持跟進(jìn)、及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、重要人事調(diào)整等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程、實(shí)時(shí)監(jiān)管。同時(shí)，不定期對(duì)廉政檔案信息進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅處理。目前，發(fā)現(xiàn)有2名干部廉政檔案信息報(bào)告不實(shí)等問(wèn)題，正在進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。

成長(zhǎng)進(jìn)步的“體檢表”。廉政檔案庫(kù)建成后，注重發(fā)揮作用，涉及干部選拔任用、崗位調(diào)整、職級(jí)晉升、評(píng)先選優(yōu)、年終考核和黨風(fēng)廉政審查時(shí)，第一時(shí)間調(diào)閱查詢(xún)廉政檔案信息，做到“用人提干先看檔案”，使廉政檔案真正成為干部成長(zhǎng)進(jìn)步的“體檢表”。今年以來(lái)，共對(duì)13名擬提任科級(jí)干部和72名評(píng)先評(píng)優(yōu)個(gè)人廉政檔案進(jìn)行事前審核，否決了2名干部評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）