今年以來，懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委按照鍛造過硬“紀(jì)律部隊(duì)”的要求，從配備過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬三方面內(nèi)外兼修，鍛造過硬的執(zhí)紀(jì)“鐵軍”。

充實(shí)人員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)配備過硬。為破解工作任務(wù)重、人員編制緊張等問題，縣紀(jì)委監(jiān)委采取內(nèi)部調(diào)劑、工作調(diào)配、臨時抽調(diào)等方式充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量。轉(zhuǎn)隸后綜合調(diào)劑委局機(jī)關(guān)人員，先后對52名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行兩輪綜合鑒定，根據(jù)專業(yè)特長、個人志愿、性格特點(diǎn)等情況，將52名紀(jì)檢監(jiān)察干部分配到15個具體業(yè)務(wù)部室?？h委巡察機(jī)構(gòu)新設(shè)立第一、第二、第三巡察組，挑選紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、財務(wù)等領(lǐng)域人員組成共148人的縣委巡察組人才庫均衡巡察力量。撤銷派駐機(jī)構(gòu)37家，成立單獨(dú)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)3家，綜合派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)10家，在紀(jì)檢監(jiān)察干部人數(shù)不變的情況下，以“10+3”模式實(shí)現(xiàn)了對57家縣直單位監(jiān)督全覆蓋。

注重學(xué)用結(jié)合，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)過硬。堅(jiān)持“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識大講堂”系統(tǒng)學(xué)、“以案代訓(xùn)”深刻學(xué)、“跟班培訓(xùn)”隨時學(xué)的已有學(xué)習(xí)模式，聚焦主責(zé)主業(yè)，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)確理解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步提升履職能力和水平。成立紀(jì)檢監(jiān)察干部教育工作小組，除常規(guī)學(xué)習(xí)外，對新修訂《憲法》、《監(jiān)察法》等內(nèi)容設(shè)置專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)針對性強(qiáng)、實(shí)用性高。根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域組建線下學(xué)習(xí)交流微信群、QQ群共8個，實(shí)時分享學(xué)習(xí)資料進(jìn)行線上溝通。同時還運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，將紀(jì)檢監(jiān)察干部平時專業(yè)學(xué)習(xí)成績和實(shí)際工作表現(xiàn)錄入學(xué)習(xí)檔案，及時更新以便查閱。通過直觀的圖表數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)情況，讓學(xué)習(xí)人員能夠有針對性的制定“專屬”學(xué)習(xí)計(jì)劃。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)過硬。堅(jiān)持將作風(fēng)建設(shè)作為紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的主陣地，開展“亮明黨員光榮身份發(fā)揮先鋒示范作用”活動，要求黨員干部堅(jiān)持規(guī)范佩戴黨徽，通過黨員身份“亮”出來，公開承諾“說”出來的活動形式，形成自我約束與接受監(jiān)督的雙向機(jī)制，進(jìn)一步深化紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)以思想為本，采取隨機(jī)上門家訪的方式，及時了解和掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的實(shí)際情況。通過定期召開民主生活會、組織生活會，揭短亮丑、辣味十足的批評與自我批評，主動查找黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)等方面存在的“隱患”，自查自糾，對癥下藥，切實(shí)整改，今年以來共查擺問題183條，目前已整改落實(shí)170條，剩余13條正在穩(wěn)步推進(jìn)中。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）