自組建掛牌以來(lái)，池州市貴池紀(jì)委監(jiān)委大力推進(jìn)人員、職能、工作融合，保持紀(jì)律審查工作力度不減、節(jié)奏不變，持續(xù)高壓反腐。一季度，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委新立案59件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分共計(jì)40人，采取留置措施3人。

搭建培訓(xùn)教育平臺(tái)。反腐沒(méi)有空檔期、不留空白點(diǎn)。為確保紀(jì)法貫通、法法銜接，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作方案，規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作。扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)履職能力。同時(shí)，開展學(xué)習(xí)“大討論”、業(yè)務(wù)“大比武”、成果“大總結(jié)”等形式多樣的交流提升活動(dòng)，搭建融合平臺(tái)，提升反腐合力，形成“1+1>2”的效果。

開啟紀(jì)法互學(xué)模式?！办o時(shí)能思、開口能講、提筆能寫、出去能干”，該區(qū)明確紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)目標(biāo)，深入開展“業(yè)務(wù)提升年”活動(dòng)，通過(guò)堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)、每旬一調(diào)研、每月一通報(bào)、每月一接訪、每季度一談心談話、每季度一考試、每半年一考核的“七個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)幫助干部成長(zhǎng)。開展紀(jì)法“相向式”學(xué)習(xí)，以老帶新、以案代訓(xùn)，全面提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察水平。

完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，健全聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)首起留置案件經(jīng)驗(yàn)，在線索處置、證據(jù)轉(zhuǎn)換、案件移送等方面，逐步建立監(jiān)委與執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)銜接機(jī)制，提升反腐敗工作制度化、規(guī)范化和法制化水平。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）