近年來，滁州市不斷提升思想認(rèn)識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新方法措施，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”， 切實發(fā)揮挺紀(jì)在前、發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差作用，實現(xiàn)既從嚴(yán)“懲”又力促“治”。

壓實責(zé)任深化監(jiān)督。堅持以上率下，市委帶頭踐行“四種形態(tài)”，注重把警示教育、約談提醒作為防微杜漸、警醒警戒的有效形式。細(xì)化量化責(zé)任清單，將實踐運用“四種形態(tài)”情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任考核的重要內(nèi)容，完善案件通報、協(xié)商機制等，共同推進(jìn)“四種形態(tài)”落在實處。同時，加強對黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任落實是否到位的監(jiān)督，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實。去年以來，全市共對履行“兩個責(zé)任”不力的4個黨組織，78人次進(jìn)行問責(zé)。

分類立尺規(guī)范指引。市委出臺《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”暫行辦法》，對準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的責(zé)任主體、適用范圍以及49種運用方式、22種運用情形等做出具體明確規(guī)定。制定《關(guān)于建立運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”六大機制任務(wù)分工方案》，建立牽頭負(fù)責(zé)、日常監(jiān)管、問題線索發(fā)現(xiàn)處置、談話函詢、跟蹤回訪、監(jiān)督保障6大機制，配套制定《關(guān)于對市管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實施辦法(試行)》《關(guān)于認(rèn)真開展“咬耳扯袖”談話的通知》等實施細(xì)則，構(gòu)建起具有滁州特色的運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“1+6+N”制度體系，確保方向精準(zhǔn)、措施得當(dāng)。

動輒則咎懲小戒大。堅持把功夫下在平時，加強日常教育管理監(jiān)督，使黨員干部時時處處感受到紀(jì)律的嚴(yán)格約束。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)考量上寬嚴(yán)相濟，對違紀(jì)黨員干部分級分類處理。立足于教育挽救，早用前兩種形態(tài)加強日常教育管理和黨紀(jì)約束。強化震懾警示，嚴(yán)用后兩種形態(tài)，強化“不敢腐”。今年以來，全市共處置問題線索745件，運用“四種形態(tài)”處置810人次，其中，第一種形態(tài)564人次，第二種形態(tài)198人次，第三種形態(tài)24人次，第四種形態(tài)24人次，前兩種形態(tài)占比94.1%。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）