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今年以來，潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委圍繞“定責(zé)要細(xì)、考核要剛、問責(zé)要嚴(yán)”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動形成一級抓一級、層層抓落實的管黨治黨工作格局，不斷推動“兩個責(zé)任”落實常態(tài)化。
明晰重點(diǎn)，精準(zhǔn)壓責(zé)。圍繞全年各項重點(diǎn)任務(wù)，逐級“明責(zé)”，明晰“黨組織主體責(zé)任、紀(jì)檢組組織監(jiān)督職責(zé)、黨組織負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任”三個層次27條承諾清單。健全清單式責(zé)任分解機(jī)制，確保定責(zé)細(xì)、明責(zé)清。
實地考核，現(xiàn)場量責(zé)。堅持從嚴(yán)治黨季度督導(dǎo)、半年考評、年終總結(jié)，督導(dǎo)考評情況在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員率隊組成6個考核組，對全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2017年度落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行集中檢查考核?？己瞬扇〔淮蛘泻舨惶嵝眩F(xiàn)場考核結(jié)束后，立即召開各組會議，進(jìn)行評分匯總排序。
嚴(yán)格獎懲，強(qiáng)化追責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。今年以來，對8個單位黨組落實主體責(zé)任不力通報批評，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、5個區(qū)直部門“一把手”進(jìn)行提醒談話，3個落實監(jiān)督責(zé)任有力的紀(jì)委書記得到調(diào)整和重用。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）
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