今年以來，懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做好執(zhí)紀(jì)審查后半篇文章，強(qiáng)化處分決定執(zhí)行的內(nèi)控管理，建立處分決定執(zhí)行責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)送達(dá)、執(zhí)行、反饋三個環(huán)節(jié)各項(xiàng)要求，確保處分決定執(zhí)行到位，彰顯“治病救人”的成效。

健全處分決定送達(dá)背書簽收制度。建立處分決定送達(dá)臺賬，實(shí)行對賬銷號、定期清賬，明確責(zé)任人及送達(dá)時限，確保在一個月內(nèi)送達(dá)，落實(shí)好處分決定執(zhí)行“第一步”。由案件監(jiān)督管理室對發(fā)案單位執(zhí)行處分決定情況進(jìn)行定期檢查，對臨近一個月期限仍未送達(dá)的處分決定實(shí)施預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不按規(guī)定執(zhí)行處分決定的，除責(zé)令整改外，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

建立處分執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制。與組織、人事、財政等部門和違紀(jì)人員所在單位保持聯(lián)系，定制專用文書表格，在辦理涉及受處分人員降低職務(wù)等級、停發(fā)獎金、沒收、追繳違紀(jì)所得等手續(xù)時堅持全程留痕，責(zé)任到人，并要求相關(guān)部門將辦理情況和執(zhí)行結(jié)果及時報告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

注重處分決定執(zhí)行情況反饋。由執(zhí)紀(jì)審查人員、審理人員等組成2人以上的回訪教育小組，緊密結(jié)合案件的實(shí)際情況，注重收集被處分人所在單位黨組織或黨員對回訪對象在日常教育管理方面的意見，做好征求意見記錄。健全對受處分人員的監(jiān)督管理機(jī)制，要求派駐（出）機(jī)構(gòu)以及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委對受處分人員進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督，制作臺賬定期反饋情況。

“處分決定不能以一紙文件作為終點(diǎn)，實(shí)行痕跡化管理扭緊處分決定執(zhí)行的工作鏈條，讓處分決定落實(shí)慎重，執(zhí)行不打‘折扣’，充分發(fā)揮懲前毖后、治病救人的效果?！睉堰h(yuǎn)縣紀(jì)委常委、監(jiān)委委員楊連群表示。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）