今年以來，六安市葉集區(qū)認(rèn)真落實(shí)基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作目標(biāo)管理要求，筑牢根基，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)工作職能，提升業(yè)務(wù)辦理水平，加大與信訪部門交流聯(lián)系，促進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作提質(zhì)增效。

痕跡管理，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)工作職能。按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和信訪舉報(bào)工作管理辦法，健全完善“信、訪、網(wǎng)、電”舉報(bào)工作平臺，規(guī)范信訪受理，實(shí)行臺賬登記“痕跡管理”，準(zhǔn)確把握信訪舉報(bào)受理范圍，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)、外信訪舉報(bào)件的處置工作，加強(qiáng)信訪舉報(bào)綜合分析，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)反腐民意“晴雨表”和領(lǐng)導(dǎo)決策“情報(bào)部”的作用。1-4月，共接收信訪舉報(bào)42件，其中上級轉(zhuǎn)交辦14件、本級受理28件，辦結(jié)15件，正在調(diào)查核實(shí)27件。

完善機(jī)制，提高信訪舉報(bào)辦理效率。規(guī)范信件查處，印發(fā)《中共六安市葉集區(qū)紀(jì)委信訪舉報(bào)件跟蹤管理實(shí)施意見》，建立跟蹤督辦機(jī)制，依托登記臺賬，定期對賬清理。對反映扶貧領(lǐng)域、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題等進(jìn)行優(yōu)先辦理；對交辦件實(shí)行動態(tài)跟蹤，定期通報(bào)；對轉(zhuǎn)辦件進(jìn)行不定期抽查辦理處置情況。今年以來，發(fā)放跟蹤通報(bào)2期。

加強(qiáng)培訓(xùn)，提升信訪舉報(bào)辦理水平。向每位紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)放黨章黨規(guī)、憲法和監(jiān)察法等學(xué)習(xí)材料，舉辦2018年度全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)春季業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的概念依據(jù)、辦理流程、注意事項(xiàng)等進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補(bǔ)齊能力短板，提升業(yè)務(wù)辦理水平。

掛職鍛煉，加大與信訪部門橫向交流。為切實(shí)做好新任職干部到信訪部門鍛煉工作，加大與區(qū)信訪部門的橫向交流，區(qū)紀(jì)委今年抽調(diào)4名新提拔任職紀(jì)檢監(jiān)察干部分批到信訪部門掛職鍛煉3個月，進(jìn)一步提高新提拔任職的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部做好群眾工作的能力和解決信訪維穩(wěn)工作水平，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）