“不得在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)結(jié)成‘小圈子’，搞親親疏疏”“不得個(gè)人私自決定線索處置，把集體研究制度當(dāng)成‘?dāng)[設(shè)’”“不得對(duì)外‘搞特權(quán)’‘耍威風(fēng)’，處處顯擺，自損紀(jì)檢監(jiān)察干部形象”......翻開(kāi)太和縣紀(jì)委監(jiān)委五項(xiàng)禁令清單，為什么不得，哪些不得，如何問(wèn)責(zé)，一目了然。

監(jiān)察體制改革深入推進(jìn)以來(lái)，太和縣紀(jì)委監(jiān)委立足加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身教育監(jiān)督管理，總結(jié)前期干部隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，突出監(jiān)督重點(diǎn)，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部“五項(xiàng)禁令、30個(gè)不得”監(jiān)督清單，動(dòng)真碰硬，擦亮紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督“嚴(yán)實(shí)底色”。

抓問(wèn)題，抓緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)。監(jiān)督清單分為執(zhí)紀(jì)審查部門(mén)、綜合管理部門(mén)兩個(gè)層面，結(jié)合實(shí)際，各有側(cè)重。執(zhí)紀(jì)審查部門(mén)側(cè)重我行我素、自由散漫，無(wú)視集體研究制度，辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案，對(duì)問(wèn)題線索不經(jīng)分析取證一談了之、以函了之；綜合管理部門(mén)側(cè)重打聽(tīng)、泄露、越權(quán)發(fā)布監(jiān)督執(zhí)紀(jì)事項(xiàng)信息，制作公文文書(shū)敷衍了事，不審即發(fā)、不審即報(bào)，開(kāi)展工作做“表面文章”、擺“花架子”，以形式主義態(tài)度敷衍塞責(zé)。

抓方法，抓住過(guò)程監(jiān)督。以強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展日常監(jiān)督。監(jiān)督清單的每一個(gè)問(wèn)題背后都有一個(gè)清晰可執(zhí)行的過(guò)程監(jiān)督辦法、手段和所依據(jù)的黨紀(jì)法規(guī)以及制度文件。這些方法、手段、制度文件有些是前期加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理、刀刃向內(nèi)總結(jié)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，有些則是實(shí)用的審查、調(diào)查知識(shí)和監(jiān)督技巧，有些更是紀(jì)檢監(jiān)察干部破紀(jì)違法的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有針對(duì)性地提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作水平。

抓成效，抓出問(wèn)題根源。監(jiān)督范圍不無(wú)限拓展延伸，干涉?zhèn)€人私生活。但一旦發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部破紀(jì)違法的行為，就直面問(wèn)題，剖析根源，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，狠抓整改落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在效果。建立監(jiān)督內(nèi)容清單后，監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也更加精準(zhǔn)了。2018年以來(lái)，3名紀(jì)檢監(jiān)察干部因違反辦案程序規(guī)定被給予組織處理。由此，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了案件質(zhì)量評(píng)查工作和對(duì)談話函詢、初步核實(shí)了結(jié)件實(shí)行協(xié)審，對(duì)評(píng)查中存在突出問(wèn)題的，責(zé)成作出深刻書(shū)面檢查，及時(shí)進(jìn)行整改。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）