潁泉區(qū)以深化監(jiān)察體制改革為引領，突出巡視整改問題導向，聚焦主業(yè)主責，不斷凝聚監(jiān)督執(zhí)紀問責強大動力。

扎實推進巡察體系建設。突出巡察工作政治定位，開展“機動式”巡察、“提級巡察”、“交叉巡察”，提高發(fā)現(xiàn)問題精準度，提升巡察震懾力。2017年，4輪巡察19個單位，發(fā)現(xiàn)問題187個，移交問題線索72條。嚴格巡察匯報、反饋、移交、整改等各項工作時間節(jié)點，每輪巡察工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，區(qū)委巡察工作領導小組和區(qū)委“五人小組”及時聽取匯報。五屆區(qū)委第六輪巡察結(jié)束后，僅隔3個工作日，區(qū)委巡察工作領導小組和“五人小組”先后分別聽取巡察工作情況匯報，及時向有關單位反饋巡察情況。深入推進省市縣巡視巡察“三級聯(lián)動”，目前正積極開展公立醫(yī)院和脫貧攻堅領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?，制定出臺《潁泉區(qū)扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ鲗嵤┓桨浮罚闪⒎鲐殞ｍ椦膊於讲榻M1個，擬成立公立醫(yī)院專項巡察組1個、扶貧專項巡察組4個。強化機構(gòu)建設，選優(yōu)配齊巡察人才庫，成立兩個區(qū)委巡察組，形成“一辦兩組”巡察工作格局。推進巡察工作制度化、規(guī)范化，出臺制度14項。

扎實推進派駐機構(gòu)改革。全面實施派駐紀檢機構(gòu)全覆蓋改革，采取重點派駐和綜合派駐兩種形式，相關人員擬于近期調(diào)整到位。積極統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察室、派駐機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督力量，全面推行“聯(lián)合監(jiān)督、航母作戰(zhàn)”工作模式。出臺《關于加強區(qū)紀委派駐機構(gòu)建設的意見》，實行《派駐機構(gòu)呈報單制度》，上報派駐機構(gòu)月呈報單36份。印發(fā)《區(qū)紀委監(jiān)委領導班子成員聯(lián)系紀檢監(jiān)察機構(gòu)的實施方案》，定期聽取紀檢組開展工作情況匯報。

深化監(jiān)察體制改革。區(qū)監(jiān)察委員掛牌成立以來，通過開展“明職責、補短板、提素質(zhì)、促融合”專題學習研討活動，深入推動人員融合、業(yè)務融合、感情融合。2018年1月12日，經(jīng)潁泉區(qū)紀委監(jiān)委批準第一例案件采取留置措施，標志著監(jiān)察體制改革取得階段性成果，4月26日潁泉區(qū)“留置第一案”開庭審理并當庭宣判。積極探索制定《潁泉區(qū)監(jiān)察委員會留置措施使用流程圖（試行）》，實現(xiàn)紀律和法律的有效銜接，達到政治效果、紀法效果及社會效果統(tǒng)一。（阜陽市紀委監(jiān)委）