為適應(yīng)監(jiān)察體制改革帶來的新變化、新挑戰(zhàn)，更好的做到紀(jì)法銜接、法法銜接，著眼提高案件質(zhì)量和審理效率，潁上縣紀(jì)委監(jiān)委實行“案件審查質(zhì)量考核”制度，推動全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件審理工作邁上新臺階。

落實責(zé)任，增強(qiáng)案件質(zhì)量意識。潁上縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅持把紀(jì)律審查擺到突出位置，以監(jiān)察體制改革為契機(jī)，科學(xué)配置人員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員選配到執(zhí)紀(jì)審查和審理部門。堅持“誰調(diào)查，誰負(fù)責(zé)”、“誰審理，誰負(fù)責(zé)”的原則，實施責(zé)任倒查追究機(jī)制，不斷增強(qiáng)辦案人員案件質(zhì)量意識。堅持案件質(zhì)量逐級把關(guān)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理的一般案件由所在片區(qū)工作室進(jìn)行審核，并報送縣紀(jì)委審理室對案件質(zhì)量進(jìn)行抽查。

規(guī)定程序，制定考核考評機(jī)制。樹立案件質(zhì)量是紀(jì)律審查工作“生命線”的意識，案件審理堅持從嚴(yán)把關(guān)。嚴(yán)格按照“二十四字”方針要求，制定了《案件質(zhì)量考評暫行辦法》，做到事實清楚、證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)，同時對文書整理、制作規(guī)范進(jìn)行要求?？己耸褂梅e分制，自評表分值為100分，其中90分以上為優(yōu)秀案件，80—90分為優(yōu)良，60以下為不合格。對不合格案件退回重查，限期辦結(jié)，并予以扣分、問責(zé)等處理。

嚴(yán)格考核，提高案件審理質(zhì)量?？荚u每季度進(jìn)行一次，季度排名倒數(shù)第一的單位（科室）負(fù)責(zé)人由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)予以約談，季度考評連續(xù)兩次倒數(shù)第一的對單位（科室）負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。每年度進(jìn)行一次總評，排名靠前的單位（科室）負(fù)責(zé)人同等條件下優(yōu)先提拔使用。

2018年以來，潁上縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共審結(jié)221件，給予黨政紀(jì)處分240人，審理效率和質(zhì)量進(jìn)一步提升。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）