近日，靈璧縣紀委監(jiān)委印發(fā)《“靈璧清風”宣講團2018年度宣講工作實施意見》，“靈璧清風”廉政宣講團將整裝又出發(fā)，再啟新一程。

堅持以上率下，突出示范引領(lǐng)。靈璧清風宣講團成員，始終堅持以黨的十九大精神為指導，自覺踐行新時代新要求，以更高的標準、更嚴的要求，強化自律自守，擔當宣講重任，充分發(fā)揮黨員干部的模范引領(lǐng)作用，從自身做起，從小事做起，勤勉敬業(yè)、克己奉公，用滿腔熱枕講出忠誠、講出擔當、講出廉潔，不斷提升黨性修養(yǎng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動，注重上下聯(lián)動。以內(nèi)容創(chuàng)新和形式創(chuàng)新為主線，從強化手段、優(yōu)化載體、深化內(nèi)容、活化形式等方面入手，發(fā)揮優(yōu)勢資源，借力各種陣地設(shè)施，高效利用新媒體、新技術(shù)，創(chuàng)新開展宣講教育。將廉政宣講“請進來教”和“走出去學”有機結(jié)合，堅持“上得來、下得去”，用好 “組團式”“點課式”， 用活“交叉式”“派單式”等宣講模式，強化內(nèi)部對接溝通、登記備案、信息報送和資源共享，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、齊抓共管的宣講矩陣和工作格局。

堅持獎懲并舉，優(yōu)化考核機制。堅持正向激勵與懲處問責相結(jié)合，不斷完善考核內(nèi)容，創(chuàng)新考核方式、優(yōu)化考核手段，通報表彰宣講效果明顯的單位和個人，嚴肅問責工作落實不力，推進工作緩慢者，建立能上能下、能進能出的考核管理機制，選優(yōu)配強宣講隊伍，把牢選人用人關(guān)，不斷夯實宣講團基礎(chǔ)，在提升工作的同時，注重考核機制的跟蹤優(yōu)化，形成有效激勵機制。

據(jù)悉，“靈璧清風”宣講團緊緊圍繞全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，以集中性、經(jīng)常性、多形式的廉政宣講為載體，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的強大輿論聲勢。自成立以來，宣講團走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、入機關(guān)、到企業(yè)，深入推動全面從嚴治黨向基層、向群眾身邊拓展，累計宣講160余次，聽眾20000余人，收到良好的政治效果。(宿州市紀委監(jiān)委)