今年以來，定遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，注重在用準(zhǔn)用好“第一種形態(tài)”上下功夫，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。1-4月全縣運(yùn)用第一種形態(tài)處理91人，占比63.2%，同比增9.6%。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持防患未然。以加強(qiáng)紀(jì)律教育為主線，把加強(qiáng)廉政教育作為有效預(yù)防腐敗的重要舉措,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，提高黨員干部拒腐防變的能力。分批次組織全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴省、市廉政教育基地和縣看守所、藕塘烈士陵園接受現(xiàn)場教育;組織全縣黨員干部參加黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試，下發(fā)《監(jiān)察法》、《百案釋紀(jì)》等違規(guī)違紀(jì)典型案例匯編等讀本，通過身邊的實(shí)際案例，警醒黨員干部;利用網(wǎng)絡(luò)新媒體加強(qiáng)廉政文化教育，縣紀(jì)委微信公眾號(hào)“廉潔定遠(yuǎn)”，發(fā)送廉政文化信息110期、550條，每周及節(jié)假日給全縣黨員干部發(fā)送一條廉政短信，覆蓋黨員干部20000余人(次)。

強(qiáng)化線索收集，堅(jiān)持以“早”為先。把問題消滅在初發(fā)之時(shí)，消除在萌芽狀態(tài)。主動(dòng)擴(kuò)大問題線索來源，注重從信訪舉報(bào)、監(jiān)督督查、執(zhí)紀(jì)審查和網(wǎng)絡(luò)輿情等渠道排查發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于黨員干部日常教育監(jiān)督和管理的全過程，綜合運(yùn)用函詢約談、提醒談話、警示談話、批評(píng)教育和誡勉談話等方式，對(duì)黨員干部存在的苗頭性傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小錯(cuò)釀成大禍。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。制定了《關(guān)于認(rèn)真開展“咬耳扯袖”談話的通知》，在全縣黨員干部中大力開展“咬耳扯袖”談心談話活動(dòng)。制定責(zé)任清單,把落實(shí)第一種形態(tài)作為黨委履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，通過對(duì)主體責(zé)任的細(xì)化量化，督促各級(jí)黨委(黨組)和主要負(fù)責(zé)人把對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、管理作為必須完成的任務(wù)，使黨組織把咬耳扯袖、紅臉出汗作為常態(tài)，推動(dòng)第一種形態(tài)落實(shí)。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）