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五河縣紀委監(jiān)委不斷前移執(zhí)紀監(jiān)督工作關(guān)口，精準發(fā)力監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，挺紀在前，將咬耳扯袖、紅臉出汗落實到具體行動。今年1—4月，全縣“紅臉出汗”82人，其中批評教育4人，書面檢查4人，談話提醒3人，警示談話32人，誡勉談話39人，用嚴的紀律、嚴的措施不斷筑牢防止黨員干部犯錯的第一道防線。
突出抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。前移監(jiān)督關(guān)口，對黨員干部“小微問題”早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，切實把執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)落實在細微之處。有的放矢，分類實施預(yù)警。警示提醒針對單位重大決策、重點工程項目、大額度資金使用、重要人事任免，以及領(lǐng)導干部個人及家庭遇有婚喪、喬遷、喜慶等事宜，可能出現(xiàn)的輕微違紀行為。
強化黨員干部的日常教育和管理。持續(xù)開展警示教育活動，組織全縣縣處級領(lǐng)導干部和科級干部參觀蚌埠市反腐倡廉警示教育基地。編印《五河縣黨員干部廉潔自律規(guī)定學習手冊》發(fā)放到各單位部門。組織開展《中華人民共和國監(jiān)察法》專題學習宣傳活動。
注重抓常抓長，制定出臺《五河縣縣管領(lǐng)導班子及成員向紀委全委會述責述廉制度》，堅持每年召開2次述責述廉暨落實“兩個責任”集體警示談話會議，現(xiàn)場抽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位負責人述責述廉，接受縣紀委委員的辣味質(zhì)詢和民主評議。建立縣紀委領(lǐng)導班子成員上廉政黨課制度，經(jīng)常性開展警示教育。警示約談、廉政把關(guān)常抓不懈，認真落實干部任前廉政談話制度和干部評先評優(yōu)及提拔重用廉政鑒定制度。（蚌埠市紀委監(jiān)委）
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