黨的十九大以來，越來越多的人感受到，監(jiān)督力度不斷加大，監(jiān)督氛圍日益濃厚，這是鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的必然要求，是全面從嚴(yán)治黨標(biāo)本兼治的必由之路。

習(xí)近平總書記曾語重心長地指出，“各級黨組織必須明白，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對干部的監(jiān)督，是對干部的愛護。放棄了這方面責(zé)任，就是對黨和人民、對干部的極大不負(fù)責(zé)任。”這不但深刻闡明監(jiān)督的重要性和必要性，更充分體現(xiàn)了嚴(yán)管即是厚愛、監(jiān)督意味著關(guān)懷的深刻用意和良苦用心。

但實際工作中，仍有一些黨員干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部對監(jiān)督存在誤讀，只見其“剛硬”，忽略背后的“溫情”。有的本應(yīng)擔(dān)當(dāng)監(jiān)督之責(zé)，卻和稀泥、充好人，找監(jiān)督對象談話前先申明“是組織讓我找你談的”，言下之意“我是迫不得已走走形式，你別太在意”，仿佛監(jiān)督虛化才是“重感情”“講義氣”的貼心表現(xiàn)。有的一聽強化監(jiān)督就牢騷滿腹、抱怨連連，聲稱“黨員干部和公職人員工資低、工作累，整天這飯不能吃、那酒不能喝，還動輒被咬耳扯袖、紅臉出汗，活得真悲慘”。他們錯誤地認(rèn)為，處處設(shè)紅線、畫杠杠就是組織跟自己過不去，缺乏人情味。

殊不知，加強監(jiān)督看似無情，實則是對黨員干部和公職人員最大的愛護，充分體現(xiàn)我們黨對事業(yè)大局負(fù)責(zé)、對個人家庭負(fù)責(zé)的“大愛”。相反，不予監(jiān)督、疏于監(jiān)督、監(jiān)督寬松軟，看似講人情、重感情，其實無異于裹著糖衣的“軟刀子”、以愛為名的“隱患”，對黨的事業(yè)、對個人及其家庭都有著潛在的巨大負(fù)面影響。這是十八大以來全面從嚴(yán)治黨生動實踐所積淀的重要結(jié)論，更被無數(shù)實例反復(fù)印證。廣東省政協(xié)原主席朱明國就懺悔說，在位時一提要有人監(jiān)督，就覺得組織對我不信任，落馬后才認(rèn)識到“有人監(jiān)督是福，沒人敢看是禍”。

經(jīng)常有違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部落馬后甩鍋給“無人監(jiān)督”，如安徽省原副省長倪發(fā)科抱怨，“如果組織上早提醒或早處理我兩年，我給國家造成的損失也不至于這么大，自己犯的錯誤也不至于這么嚴(yán)重”。這類橋段收獲的往往是譏諷。因為，腐敗分子墮落根本在于自身“三觀”不正，身陷囹圄再來抱怨監(jiān)督缺失，不過是找借口為自己開脫而已。當(dāng)然也不可否認(rèn)，沒有哪個貪官是一腳踩空就墜入深淵的。監(jiān)督長期缺位、偏軟，是導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部在“溫水煮青蛙”的“愜意”狀態(tài)下逐漸喪失警惕，以至于越陷越深，最終淪為“階下囚”的重要原因。但倘若平時不把監(jiān)督當(dāng)回事，出了事則找監(jiān)督甩鍋，就難免矯情和做作。

監(jiān)督越有力度，關(guān)懷越有溫度，這對于落馬貪官而言，只能是“多么痛的領(lǐng)悟”，但對于各級黨組織、各級紀(jì)委監(jiān)委和廣大黨員干部、公職人員而言，是響亮長鳴的警鐘。各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)勇當(dāng)“黑臉包公”，加強對干部的日常監(jiān)督管理，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺。各級紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)堅持把監(jiān)督挺在前面，不斷豐富監(jiān)督手段，持續(xù)強化黨和國家監(jiān)督效能。全體黨員干部和公職人員應(yīng)切實增強接受監(jiān)督的自覺，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭把自己擺進去，手電筒照別人更要照自己，主動接受方方面面的監(jiān)督。

果如此，當(dāng)“強化監(jiān)督，有力度才更有溫度”的理念成為共識，主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督蔚然成風(fēng)，監(jiān)督體系、制度、手段和方法才能真正轉(zhuǎn)化為監(jiān)督效能，自我監(jiān)督的亙古難題才算真正求得正解。（北京 袁振邦）