近日，黃山市屯溪區(qū)深入開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研。自習(xí)近平總書記作出關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示后，屯溪區(qū)立即組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺問題，嚴(yán)格落實(shí)整改，切實(shí)做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)。

加強(qiáng)宣傳教育。通過區(qū)委常委會、區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)會、區(qū)紀(jì)委全會等會議大力宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定、省市有關(guān)規(guī)定精神。全區(qū)各黨委（黨組）扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，通過廣泛征求意見、談心談話、召開民主生活會等形式，查找形式主義、官僚主義表現(xiàn)形式，剖析原因，制定整改措施，并將整改落實(shí)情況進(jìn)行公示，主動接受群眾監(jiān)督。開展“講重作”專題警示教育，區(qū)紀(jì)委選擇一批發(fā)生在群眾身邊的典型案例編印了《以案為鑒警鐘長鳴——屯溪區(qū)黨員干部違紀(jì)違法典型案例》《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題典型案例警示教育讀本》；各黨組織組織黨員干部參觀廉政教育基地，利用“七一”等黨建活動日到紅色教育基地重溫入黨誓詞，增強(qiáng)黨員干部黨性意識；開展形式多樣的廉政書畫展、演講比賽等活動，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、牢記黨性原則; 持續(xù)開展“四位一體”廉政教育，對新提任科級干部開展任前廉政知識測試和廉政談話，組織50余批1400多人次到市反腐倡廉警示教育展廳接受教育，不斷筑牢黨員干部堅(jiān)定理念信念、牢記宗旨意識的思想堤壩。

形成“頭雁效應(yīng)”。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志通過開展調(diào)研、問卷調(diào)查、定期接訪等形式，身先士卒，以上率下，帶頭落實(shí)責(zé)任，帶頭查擺問題，帶頭落實(shí)整改，層層傳導(dǎo)壓力。近三年來，區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)查研究，每年調(diào)研天數(shù)達(dá)到70天以上，班子成員調(diào)研天數(shù)全部達(dá)到60天以上。今年一季度，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志針對棚戶區(qū)改造、控違拆違、重點(diǎn)項(xiàng)目啟動、村兩委換屆等區(qū)委區(qū)政府中心工作，通過實(shí)地了解情況、廣泛聽取意見，深入到4個鎮(zhèn)、4個街道及其所屬的19個村（社區(qū)）開展為期15.5天的調(diào)研工作。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，通過采取改大成小等措施帶頭落實(shí)整改，隔騰辦公用房23間，頭雁效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。

強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯節(jié)日節(jié)點(diǎn)，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作扭住不放，針對隱形變異“四風(fēng)”問題，充分運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、北斗定位等信息技術(shù)手段開展監(jiān)督檢查；三年來，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題30起，處理29人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分12人。通過專項(xiàng)整治、隨機(jī)抽查和明察暗訪等方式，對各單位完成區(qū)委中心工作、開展作風(fēng)和效能建設(shè)、辦理群眾信訪舉報(bào)和巡察移交問題線索辦理、行政執(zhí)法單位依法行政等情況開展監(jiān)督檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題見人見事、落實(shí)整改件件回音，堅(jiān)決破除監(jiān)督走過場、通報(bào)不點(diǎn)名等形式主義。去年，在開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查中，對作風(fēng)建設(shè)不力的85家（次）單位、38人次點(diǎn)名道姓進(jìn)行通報(bào)批評；對控違拆違、綜治維穩(wěn)等區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作執(zhí)行不力的2個黨組織、7名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。

突出建章立制。先后出臺《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》《屯溪區(qū)科級干部聯(lián)系群眾實(shí)施意見》《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》等5個文件。區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持在“?！薄伴L”兩字上下功夫，制定出臺《關(guān)于在管黨治黨中認(rèn)真開展抓早抓小工作的實(shí)施意見》，把運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為反對形式主義、官僚主義的重要抓手，把重心放在日常監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)上；去年共處理221人次，其中，運(yùn)用第一種形態(tài)批評教育、談話函詢161人次、占72.9%，使紅臉出汗成為了常態(tài)。同時還出臺了落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見、加強(qiáng)懲治與預(yù)防體系建設(shè)的意見、落實(shí)“兩個責(zé)任”痕跡管理辦法、區(qū)委巡察工作相關(guān)制度等等，不斷扎緊制度籠子，進(jìn)一步壓縮“四風(fēng)”問題反彈的空間。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）