近日，桐城市先后出臺(tái)《桐城市紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)責(zé)辦法(試行)》、《桐城市村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)責(zé)辦法(試行)》《桐城市機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)和效能問(wèn)責(zé)辦法(試行)》等問(wèn)責(zé)辦法，聚焦不作為、亂作為，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

突出問(wèn)責(zé)重點(diǎn)。此次出臺(tái)的系列問(wèn)責(zé)辦法以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、深化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)工作中敷衍塞責(zé)、推誘扯皮、形式主義、官僚主義等現(xiàn)象堅(jiān)決予以問(wèn)責(zé)，確保中央路線、方針、政策和上級(jí)各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持抓早抓小。問(wèn)責(zé)處理多樣化，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置，規(guī)定了通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等處理較輕的問(wèn)責(zé)方式；同時(shí)也規(guī)定了降職、免職、責(zé)令辭退等處理較重的問(wèn)責(zé)方式，增強(qiáng)問(wèn)責(zé)的警示震懾效果。

嚴(yán)格問(wèn)責(zé)程序。明確問(wèn)責(zé)調(diào)查主體、時(shí)限、問(wèn)責(zé)對(duì)象陳述申辯權(quán)、問(wèn)責(zé)決定作出的程序、權(quán)限等內(nèi)容，針對(duì)需要問(wèn)責(zé)的問(wèn)題，對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)行政法規(guī)，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)做到依法依紀(jì)依規(guī)問(wèn)責(zé)，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)執(zhí)行規(guī)范化、程序化。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）