自監(jiān)察委員會掛牌成立以來，宣城市宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進一步聚焦主責(zé)主業(yè)，在推動深度融合磨合上狠下功夫。今年1－4月，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處置問題線索數(shù)、立案數(shù)、黨政務(wù)處分?jǐn)?shù)呈現(xiàn)出“三個突破性增長”，分別同比增長287%、62.7%、88.9%。其中，嚴(yán)肅查處科級干部18人，4月底以來對2名公職人員首次啟動了留置措施。

注重“力量整合”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。新增紀(jì)檢監(jiān)察室3個，內(nèi)設(shè)機構(gòu)由11個增至14個，使直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線工作的機構(gòu)數(shù)占比達78.6%。注重向執(zhí)紀(jì)監(jiān)察一線傾斜力量，按照人崗相適、因事?lián)袢说仍瓌t，將11名作風(fēng)硬、能力強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟的轉(zhuǎn)隸人員充實到執(zhí)紀(jì)審查一線，使兩委機關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案人員數(shù)達到總?cè)藬?shù)的65%，為執(zhí)紀(jì)審查工作“換擋提速”打下堅實基礎(chǔ)。

注重“思想融合”，強化凝神聚力。集中舉辦2次紀(jì)法業(yè)務(wù)銜接培訓(xùn)班，先后開展黨的十九大精神專題講座、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法經(jīng)驗交流、黨紀(jì)法規(guī)知識測試，達到了培訓(xùn)提高、紀(jì)法銜接、思想融合的良好效果。常態(tài)化開展小規(guī)模小范圍培訓(xùn)輔導(dǎo)與業(yè)務(wù)交流20余次，促使兩委機關(guān)干部在學(xué)習(xí)中交流、在交流中融合。在加強業(yè)務(wù)交流的同時，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還注重豐富兩委機關(guān)干部的業(yè)余生活，相繼開展“迎新春文體聯(lián)誼”、“三月三登敬亭山”、“行走宛陵湖”等一系列工會活動，進一步增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力和向心力。

注重“實戰(zhàn)磨合”，強化效率提升。以省委巡視專項整治行動為契機，開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查“大練兵”，將優(yōu)勢力量充實到四個專項整治和移交信訪問題辦理工作專項小組，使紀(jì)檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀(jì)審查實戰(zhàn)中形成合力。尤其是啟動首次留置措施以來，抽調(diào)了15名精干力量組成專案組，組建臨時黨支部，并對原紀(jì)委干部和檢察院轉(zhuǎn)隸人員進行交叉編組，成立內(nèi)審組、外調(diào)組和保障組，堅持實體與程序并重，圍繞違紀(jì)違法兩條主線，細(xì)化工作流程，充分運用詢問訊問、外調(diào)取證、談話突破等多種調(diào)查措施，有效推進案件穩(wěn)步辦理，彰顯了“實戰(zhàn)中磨合、專案中提效”的強大戰(zhàn)斗力。

注重“制度結(jié)合”，強化規(guī)范履職。按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》要求，致力于建立規(guī)范有序、統(tǒng)籌有力的工作機制，實行領(lǐng)導(dǎo)班子分工各環(huán)節(jié)分離，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和審查調(diào)查職責(zé)分開、部門分設(shè)，嚴(yán)格落實問題線索處置、案件查處等重大問題集體研究制度。結(jié)合“依規(guī)執(zhí)紀(jì)、依法監(jiān)察”要求，研究出臺《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專題業(yè)務(wù)會議工作規(guī)則〉（試行）》；結(jié)合重大事項協(xié)調(diào)銜接需要，建立健全外部協(xié)調(diào)機制，加強與政法、法院、檢察院、公安等部門配合，不斷強化反腐敗工作合力。 （宣城市紀(jì)委監(jiān)委）