為盡快適應(yīng)監(jiān)察體制改革后的新情況、新任務(wù)，全面提升全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力和綜合素質(zhì)，扎實(shí)做好新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作，廬江縣紀(jì)委監(jiān)委日前在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)提升年活動，錘煉干部“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”作風(fēng)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

以“崗位練兵”提高履職盡責(zé)能力。圍繞反腐新常態(tài)下紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)要求高、干部能力素質(zhì)難以適應(yīng)的問題，上半年，廬江縣紀(jì)委先后選派2名干部到省市紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬理論視野；針對履職能力較為薄弱的鎮(zhèn)（園區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，建立跟班學(xué)習(xí)制度，有計劃分批次的抽調(diào)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，參與縣紀(jì)委監(jiān)委信訪處置、“留置”案件辦理等業(yè)務(wù)工作，強(qiáng)化以案代訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作水平，切實(shí)提高全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)能力。

以“開放交流”促進(jìn)創(chuàng)新進(jìn)取能力。為了適應(yīng)新形勢新要求，廬江紀(jì)委監(jiān)委升級改版縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站，重新打造“基層風(fēng)采”版塊，并優(yōu)化全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部工作交流QQ群，為紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)溝通交流搭建新平臺。定期舉辦“機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)大講堂”和“干部夜校”，圍繞紀(jì)法銜接、案件偵查等業(yè)務(wù)知識由機(jī)關(guān)各室（部）進(jìn)行輪講，進(jìn)行“一人主講、輪流提問”，相互分享學(xué)習(xí)心得、工作成效，同時也在互動中檢驗(yàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的應(yīng)變能力素質(zhì)，促進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。

以“考試培訓(xùn)”鍛造紀(jì)法運(yùn)用能力。為適應(yīng)監(jiān)察體制運(yùn)行要求，提高干部紀(jì)法運(yùn)用能力，解決“本領(lǐng)恐慌”等問題，廬江縣紀(jì)委監(jiān)委在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)開展《監(jiān)察法》和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)測試活動，為每名干部配發(fā)《全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會》，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部帶著問題學(xué)、結(jié)合工作實(shí)際學(xué)。舉辦全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，邀請省市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師，結(jié)合監(jiān)察體制改革實(shí)際，重點(diǎn)講授聚焦主責(zé)主業(yè)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察和深入研究監(jiān)察法賦予的新職能、新業(yè)務(wù)手段等知識，給全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“充電”。據(jù)了解，廬江縣紀(jì)委監(jiān)委每季度都將組織一次專題測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，并適時舉辦黨紀(jì)法規(guī)知識競賽，讓每名紀(jì)檢監(jiān)察干部真正做到既懂紀(jì)又懂法。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）