為充分發(fā)揮案件查辦治本功能，全椒縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索構(gòu)建“1+2+3”機(jī)制，全面打通執(zhí)紀(jì)審查“最后一公里”。

“1”即建立“四個一”制度。對重大典型案例實行一案一剖析，挖掘發(fā)案根源。去年以來，組織撰寫案件剖析材料24份并匯編成警示教育讀本。實行一案一通報，發(fā)揮震懾作用。重點對十八大以后不收斂不收手、違反中央八項規(guī)定精神等24起典型問題進(jìn)行實名通報曝光。一案一建議，堵塞制度漏洞。先后向18個單位發(fā)出紀(jì)律檢查建議書和監(jiān)察建議書共計23份，督促完善制度31項，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的蔓延和滋生。一案一追究，倒逼責(zé)任落實。在查處縣農(nóng)委(糧食局)二級機(jī)構(gòu)違規(guī)發(fā)放津補貼、大墅糧食儲備庫系列腐敗案件時，在給予16名被審查對象紀(jì)律處分的同時，對3名負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、1名負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的人員予以問責(zé)。

“2”即實行“雙向公開承諾”制度。針對案件查辦過程中暴露出的問題，通過下發(fā)建議書督促有關(guān)單位建立“一案一單一表一圖”，即制定整改方案、列出整改清單、明確整改時間表、畫出整改路線圖，單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要公開向督導(dǎo)組承諾，確保監(jiān)督相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部整改到位，全面加強(qiáng)對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理、切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部本人要引以為戒、舉一反三，深入查擺自身存在問題，寫清楚存在問題、寫清楚思想根源、寫清楚整改措施，并公開向黨組織承諾，本著“有則改之，無則加勉”的原則，對自身存在問題及時整改到位。

“3”即落實“三個專題會議”制度。案件調(diào)查組通過指導(dǎo)被處分黨員所在黨支部召開支部黨員大會，通報主要違紀(jì)事實，結(jié)合案件認(rèn)真討論分析。督促所在單位黨組(黨委)召開專題民主生活會，全體黨員采取“照鏡子、正衣冠”方式進(jìn)行個人對照檢查，開展深刻的批評與自我批評，確保做到有“辣味”、有實效。案件查結(jié)后，責(zé)成所在單位黨組(黨委)召開黨員干部警示教育大會，會上宣讀處分決定書、通報有關(guān)案情、公開被處分人員悔過書，堅持用身邊事教育身邊人，真正達(dá)到“查處一人、警示一批、教育一片、整改一方”的良好效果，確保實現(xiàn)政治效果、社會效果、法紀(jì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）