今年以來，黟縣著力健全“四責(zé)協(xié)同”工作機制，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨政治責(zé)任，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

明責(zé)清單化，擰緊“思想關(guān)”。實行全面從嚴(yán)治黨“清單化”管理，圍繞落實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、抓好作風(fēng)建設(shè)、維護群眾利益等方面，確定六大塊責(zé)任清單，確定年度縣級重點“管護”任務(wù)。督促全縣各級黨組織分層分崗細化實化全面從嚴(yán)治黨共性清單、個性清單，層層壓緊“護林”責(zé)任，形成上下聯(lián)動、各有側(cè)重的“護林”格局。年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法進行修訂，將1+N專項整治、痕跡管理等重點工作納入考核計分，增加日常工作完成情況考評權(quán)重，全面評估各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位政治生態(tài)“養(yǎng)護”情況。

履責(zé)痕跡化，盯住“落實關(guān)”。制定出臺《關(guān)于實施“兩個責(zé)任”痕跡管理推進全面從嚴(yán)治黨的意見》，抓住主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”，印制痕跡管理日志，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位做好履責(zé)過程中的談話、會議記錄、制度文件等痕跡資料記載、收集，建立痕跡管理臺賬，實行定期公開，做到照單履責(zé)、全程留痕、有據(jù)可查。注重跟蹤管理，對不如實記錄、公開或弄虛作假、應(yīng)付差事的嚴(yán)肅處理。截止目前已累計下發(fā)痕跡管理日志900余冊，下發(fā)專項督查通報1期。

督責(zé)制度化，把牢“傳壓關(guān)”。堅持“季度報告、年中督查、年度考核”機制，每年初檢查考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”情況，并將檢查考核結(jié)果與大黨建考核、政府目標(biāo)管理考核掛鉤。建立末位約談制度，把約談作為“督促、指導(dǎo)、提醒、糾偏”的重要手段，每年由縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)分別約談責(zé)任制考核末位單位黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負責(zé)人。發(fā)揮巡察利劍作用，著力查找基層黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員在遵守“六項紀(jì)律”及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面存在的問題，截至目前共開展4輪巡察，開展了市委統(tǒng)一部署的糧食系統(tǒng)專項巡察，共反饋問題280個，移交問題線索18個。

問責(zé)常態(tài)化，夯實“警示關(guān)”。牢固樹立權(quán)責(zé)對等意識，將貫徹執(zhí)行黨內(nèi)問責(zé)條例和省委《實施辦法》作為首要政治任務(wù)，貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程，推動盡職免責(zé)、失職追責(zé)成為常態(tài)。堅持突出問題導(dǎo)向，緊盯“六種問責(zé)情形”，嚴(yán)格落地追責(zé)。今年以來，共問責(zé)黨組織13個，問責(zé)黨員干部10人，黨政紀(jì)處分1人,同時將責(zé)任追究情況作為所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核以及干部評優(yōu)選先的重要依據(jù)，對1家單位2017年度責(zé)任制工作“一票否決”，充分發(fā)揮“問責(zé)一個、警醒一片”的震懾作用。(黃山市紀(jì)委監(jiān)委)