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【廉政時(shí)評(píng)】激勵(lì)與約束并舉 重塑價(jià)值觀導(dǎo)向

時(shí)間:2018-05-30 08:33    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:廉政時(shí)評(píng)     編輯:楊峰
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近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),其目的是推動(dòng)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為?!兑庖姟返闹贫▽?shí)施,對(duì)激勵(lì)廣大干部奮發(fā)有為,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量,意義重大,影響深遠(yuǎn)。

堅(jiān)持教育引導(dǎo),激發(fā)敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)。各級(jí)黨委(黨組)要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,喚醒責(zé)任意識(shí),激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。新時(shí)代必須有新?lián)?dāng),新?lián)?dāng)必須有新作為,新作為必須有新業(yè)績(jī)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論擔(dān)任何種職務(wù)、無論職務(wù)大小,都必須忠于職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為,切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險(xiǎn)不懼、受屈不計(jì),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。“為官避事平生恥”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”,敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,勤勉敬業(yè)、善謀善為,始終把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展、抓落實(shí)、惠民生作為最大責(zé)任,為官一任,造福一方,建功立業(yè),成就自己的光榮與夢(mèng)想?!爱?dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥”,上不愧黨,下不愧民,無愧于時(shí)代和人生。

堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,優(yōu)化從政環(huán)境。要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,改進(jìn)考核方式方法,充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。完善政績(jī)考核,引導(dǎo)干部牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用,將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì),使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強(qiáng)考核結(jié)果反饋,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足,更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

堅(jiān)持破立結(jié)合,建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。要全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。要把握好紀(jì)律建設(shè)這個(gè)治本之策,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”抓早抓小抓苗頭,大力整治懶政怠政不作為問題。大膽向“無利不作為、怕錯(cuò)不敢為、推諉難作為、抱怨不肯為、無能不會(huì)為、占位不作為”等“懶政怠政”新表現(xiàn)亮劍。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮,引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一,政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀,引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。(明光市紀(jì)委監(jiān)委 貢發(fā)明)

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