“通過這次談話，我深感自己落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)亟待提高。對(duì)組織上幫助我查找的這些問題，我一定吸取教訓(xùn)、引以為戒，以‘不貳過’的決心抓好整改。”日前，安徽省銅陵市某市直單位一把手在被市紀(jì)委監(jiān)委約談時(shí)表態(tài)堅(jiān)決。

原來，市紀(jì)委監(jiān)委不久前收到群眾舉報(bào)，反映該同志“違反廉潔自律規(guī)定，為某公司違規(guī)獲取項(xiàng)目補(bǔ)助資金等問題……”經(jīng)過市紀(jì)委監(jiān)委線索排查分析研究，該線索交第一紀(jì)檢監(jiān)察室采取談話函詢方式辦理。

針對(duì)問題線索，第一紀(jì)檢監(jiān)察室圍繞某公司近年來獲取項(xiàng)目補(bǔ)助資金情況，以及這名市直單位一把手廉潔自律情況進(jìn)行了解，并未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，但在了解過程中，發(fā)現(xiàn)該單位存在項(xiàng)目決策不科學(xué)、監(jiān)督管理不嚴(yán)格，暴露出一把手主體責(zé)任履行不到位的問題。經(jīng)嚴(yán)格程序?qū)徟螅屑o(jì)委監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室與其進(jìn)行談話。

“今天請(qǐng)你過來，主要是想向你本人核實(shí)和了解一些情況……請(qǐng)如實(shí)作出說明?！?/p>

“這個(gè)項(xiàng)目是經(jīng)過專家評(píng)審、集體研究的。對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，我大會(huì)小會(huì)都進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。資金撥付由財(cái)政部門負(fù)責(zé)，具體情況我不了解。”

該一把手就項(xiàng)目及補(bǔ)助資金安排情況進(jìn)行了說明，并一再向組織保證，自己從未和企業(yè)有任何不正當(dāng)往來，但就該項(xiàng)目決策是否科學(xué)、監(jiān)督管理是否到位問題，他始終避重就輕。

“今天在這里進(jìn)行談話，既是了解問題，也是進(jìn)行教育提醒。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要對(duì)存在的問題不回避、不遮掩、不護(hù)短、不怕丑?！痹谡勗捜藛T苦口婆心的勸導(dǎo)下，這名一把手有些坐不住了。

“說實(shí)話，平時(shí)工作壓力太大，不自覺就有了忙于業(yè)務(wù)、輕于監(jiān)管的思想，在建章立制、壓實(shí)主體責(zé)任方面欠賬比較多。對(duì)這個(gè)項(xiàng)目，在決策、日常管理方面確實(shí)都存在瑕疵?！?/p>

看到他態(tài)度轉(zhuǎn)變，談話人員開始“層層剝筍”，就該單位在日常管理監(jiān)督方面的問題一一列舉，要求他限期整改。

在市紀(jì)委監(jiān)委的督促下，該單位緊緊圍繞談話指出的問題，立行立改、從嚴(yán)整改，并舉一反三，就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)采取了一系列措施。在履行主體責(zé)任方面，該單位黨組制定主體責(zé)任清單，實(shí)行落實(shí)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)管理；在項(xiàng)目決策、資金安排、日常管理方面，成立項(xiàng)目資金專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)項(xiàng)目資金使用管理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定管理辦法，進(jìn)一步扎緊制度籠子；在日常管理方面，該單位嚴(yán)格執(zhí)行“一把手五個(gè)不直接分管”，制定完善議事決策、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車等一整套內(nèi)部管理制度，不斷健全內(nèi)控機(jī)制……

“談話不能‘一談了之’，每次談話我們都認(rèn)真對(duì)待，既讓被談話人放下包袱，輕裝前行；同時(shí)，針對(duì)存在的問題，監(jiān)督向前延伸‘一公里’，督促其抓好整改落實(shí)?！便~陵市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任盛九江表示。

據(jù)了解，2017年以來，該市運(yùn)用第一種形態(tài)處理716人次，占處置總?cè)藬?shù)的60.7%。本著談話不能“一談了之”的原則，在談話結(jié)束后，談話人在本年度民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上就被提醒談話、警示談話、誡勉談話問題和本人整改情況等進(jìn)行報(bào)告，今年以來，該市市本級(jí)共有49人進(jìn)行了報(bào)告。同時(shí)，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門對(duì)談話對(duì)象問題整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解。對(duì)于沒有整改或者整改效果不明顯的，所在黨組織予以批評(píng)教育并督促整改；對(duì)拒不整改的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予組織處理或紀(jì)律處分。（本報(bào)記者 李雪原 通訊員 洪濤）