為進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，日前池州出臺(tái)了相關(guān)工作規(guī)程，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，嚴(yán)防干部“帶病提拔”、“帶病上崗”、“帶病評(píng)優(yōu)”。該規(guī)程實(shí)施一個(gè)多月以來(lái)，共提出人選把關(guān)意見79人次，對(duì)3名市管干部職位人選提出暫緩使用意見。

統(tǒng)一受理，層層把關(guān)。為確保黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的準(zhǔn)確性權(quán)威性，由市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理來(lái)自組織部門和有關(guān)單位的黨風(fēng)廉政情況回復(fù)意見函件或《任用領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見表》。受理后，由案件監(jiān)督管理室會(huì)同信訪室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案件審理室、紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室以及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組等，圍繞信訪舉報(bào)、問(wèn)題線索處置、查核辦理、受處分情況等重點(diǎn)內(nèi)容聯(lián)合會(huì)審，逐級(jí)審核，層層把關(guān)，力求客觀、全面、真實(shí)反映審查對(duì)象廉潔情況。

綜合研判，分類處置。根據(jù)審查情況，有關(guān)承辦部門按照問(wèn)題線索情況分9種類型進(jìn)行綜合分析研判，并提出不影響使用、暫緩使用、不宜使用、組織處理或是否影響評(píng)優(yōu)等回復(fù)意見。對(duì)于征求對(duì)象有問(wèn)題線索的，或是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間的，相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)集中力量?jī)?yōu)先辦理、快查快結(jié)，及時(shí)反饋辦理結(jié)果。對(duì)情況比較復(fù)雜的，提請(qǐng)書記專題會(huì)研究。

嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任。黨風(fēng)廉政意見回復(fù)，一般在收到通知、函件或表格5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告或回復(fù)。要求相關(guān)部門嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，按照實(shí)事求是、客觀公正原則認(rèn)真辦理，堅(jiān)決防止回復(fù)意見結(jié)果失真問(wèn)題的發(fā)生。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、失密泄密等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）