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太和:1-5月共審查擬提拔使用干部59名

時(shí)間:2018-06-01 09:12    來(lái)源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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為有效防止干部“帶病提拔”、“帶病表彰”,今年以來(lái),太和縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,結(jié)合監(jiān)察體制改革,改進(jìn)廉政審查,牢牢把住“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)”。1至5月份共對(duì)擬提拔使用的59名干部進(jìn)行了審查,其中暫緩提拔使用3人。

嚴(yán)把對(duì)象擴(kuò)大關(guān)。隨著監(jiān)管對(duì)象范圍的擴(kuò)大,按照干部管理權(quán)限,縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)將審查范圍相應(yīng)擴(kuò)大。一方面繼續(xù)將原監(jiān)管人員作為審查對(duì)象,另一方面也擴(kuò)大到新覆蓋的其他人員。如,縣總工會(huì)對(duì)年度工作優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰時(shí),因這些行使公權(quán)力的人員已成為廉政審查的新對(duì)象,縣監(jiān)察委員會(huì)可對(duì)其選拔使用、評(píng)選表彰提出意見建議。

嚴(yán)把內(nèi)容核實(shí)關(guān)。不僅審查干部信訪反映情況,遵守政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)矩情況,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面情況,還要審查對(duì)反映問(wèn)題線索的處置情況,被査處、問(wèn)責(zé)、處分的影響期限及移送司法機(jī)關(guān)情況,以及是否與其他違紀(jì)違法案件有牽連等情形,確保意見回復(fù)全面、如實(shí)、準(zhǔn)確。

嚴(yán)把流程規(guī)范關(guān)。建立聯(lián)合審查機(jī)制,規(guī)范審查程序,專人受理,對(duì)組織人事部門提出的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政情況征求意見函》,由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室指定專人承辦,負(fù)責(zé)接收登記,詳細(xì)了解函件的基本內(nèi)容和要求,審査是否符合干部管理權(quán)限等相關(guān)規(guī)定。形成初步審查意見,起草回復(fù)函件,領(lǐng)導(dǎo)審簽后書面回復(fù)組織人事部門。

嚴(yán)把責(zé)任追究關(guān)。嚴(yán)把審核簽字關(guān),做到程序嚴(yán)謹(jǐn)、有據(jù)可查、全程留痕,確保意見回復(fù)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和時(shí)效性。同時(shí)規(guī)定參與廉政審查的人員要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,敢于有“病”說(shuō)“病”、有“患”言“患”,做到不回避、敢碰硬,向組織提供真實(shí)、全面的廉政審查材料。對(duì)弄虛作假、麻痹大意致使審查工作出現(xiàn)問(wèn)題的,要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。(阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委)

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